• Журнал «Кадровая служба и управление персоналом предприятия» ноябрь 2019

Работодателей хотят обязать следить за изменениями фактического места жительства работников, подлежащих воинскому учету

  • 0 комментариев
  • 34 просмотра


Минобороны России разработало проект поправок в Положение о воинском учете, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 27.11.2006 № 719. С его текстом можно ознакомиться на Федеральном портале проектов нормативных актов1.

Среди предлагаемых изменений есть новая обязанность работодателей. Планируется добавить в личные карточки работников, подлежащих воинскому учету, сведения о месте жительства или месте пребывания, в том числе не подтвержденных регистрацией. Кроме того, изменения в таких сведениях необходимо будет отражать в личных карточках и извещать о них военкомат в течение двух недель после того, как они стали известны работодателю.

При приеме на работу граждан:

  • подлежащих воинскому учету и не имеющих регистрации по месту жительства и месту пребывания,
  • прибывших на место пребывания на срок более трех месяцев и не имеющих регистрации по месту пребывания,

необходимо будет выдать им сведения по предусмотренной поправками форме (приложение № 3). Их работники будут передавать в военкомат для постановки на воинский учет.

См. статью «Воинский учет: типичные ошибки работодателей» в № 11’ 2016

Сноски

Показать
  нет голосов

Нет комментариев
Свернуть форму комментария Комментировать

  • Добавить
Закрыть
Закрыть

  • Отправить
Закрыть

Подписка


на журналы

Вниманию тех, кто оформил подписку через ООО «Межрегиональное агентство подписки» (ООО «МАП»): важная информация для вас размещена здесь.

Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.