• Журнал «Кадровая служба и управление персоналом предприятия» январь 2020

Работникам стало проще взыскивать долги по зарплате

  • 0 комментариев
  • 54 просмотра


В декабре 2019 года в ТК РФ и Федеральный закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» внесены изменения, согласно которым решение о принудительном исполнении обязанности работодателя погасить долги по начисленной, но не выплаченной вовремя заработной плате (и других выплат в рамках трудовых отношений) сможет принять инспектор труда (Федеральные законы от 02.12.2019 № 393-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации по вопросам принудительного исполнения обязанности работодателя по выплате заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику» и от 02.12.2019 № 402-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон “Об исполнительном производстве”»).

Решение будет автоматически считаться исполнительным документом (и оформляться в соответствии с законодательством РФ об исполнительном производстве). Его примут, если организация не выполнит предписание устранить нарушение, связанное с оплатой труда в установленный срок. В течение трех рабочих дней после принятия решение направят работодателю заказным письмом с уведомлением или в форме электронного документа. Оспорить документ в суде организация сможет в течение 10 дней со дня его получения.

Если срок обжалования истечет, а решение инспектора работодатель не исполнил, решение будет передано в Федеральную службу судебных приставов России. Пристав вынесет постановление о возбуждении исполнительного производства и запросит у банка сведения о видах и номерах банковских счетов должника, количестве и движении денег в рублях и иностранной валюте.

Со дня, когда работодатель получит постановление, у него будет 5 дней, чтобы добровольно выплатить долги по зарплате. В противном случае пристав вынесет и направит в кредитную организацию постановление о взыскании денег. Их должны будут перевести взыскателю немедленно.

Указанный порядок, правда, не распространяется на взыскание зарплаты и других выплат лицам, занимающим руководящие должности в банке и его филиале, членам коллегиального исполнительного органа банка, членам совета директоров (наблюдательного совета) банка, контролирующим банк лицам (определяемым в соответствии с законодательством о банкротстве).

  нет голосов

Нет комментариев
Свернуть форму комментария Комментировать

  • Добавить
Закрыть
Закрыть

  • Отправить
Закрыть

Подписка


на журналы

Вниманию тех, кто оформил подписку через ООО «Межрегиональное агентство подписки» (ООО «МАП»): важная информация для вас размещена здесь.

Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.