• Журнал «Юридический справочник руководителя» январь 2020

С нового года трудовые книжки стали электронными

  • 0 комментариев
  • 32 просмотра


С 01.01.2020 в России помимо бумажных трудовых книжек введены электронные1. Как отметил председатель Госдумы РФ Вячеслав Володин, изменения затронут 60 млн работников и 8,4 млн организаций и индивидуальных предпринимателей.

Согласно поправкам, работодателю до 30.06.2020 нужно уведомить всех сотрудников о такой возможности. Принять решение – остаться с бумажным вариантом книжки или перейти на современный электронный – работник может в течение всего 2020 года. Для этого ему нужно написать работодателю заявление. Если работник решил отказаться от бумажного варианта, работодатель освобождается от обязанности ее хранения и передает сотруднику книжку на руки.

С 2021 года работникам, устраивающимся на работу впервые, бумажный вариант трудовой книжки оформляться не будет. Все сведения о трудовой деятельности будут храниться в электронной форме.

Кроме того, работодателям придется регулярно отправлять в ПФР сведения о трудовой деятельности сотрудников.

В следующих номерах мы подробно расскажем, как подготовиться к переходу на электронные трудовые книжки

Сноски

Показать
  нет голосов

Нет комментариев
Свернуть форму комментария Комментировать

  • Добавить
Закрыть
Закрыть

  • Отправить
Закрыть

Подписка


на журналы


Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.