• Журнал «Кадровая служба и управление персоналом предприятия» апрель 2020

Госдума России приняла законопроект о штрафе за задержку или несдачу формы СЗВ-ТД

  • 0 комментариев
  • 76 просмотров


В прошлом номере журнала мы рассказали, как заполнить и сдать без проблем отчет по форме СЗВ-ТД. Напомним, его необходимо подавать с этого года, если в течение месяца проводились кадровые мероприятия либо принимались заявления от сотрудников о продолжении ведения бумажной трудовой книжки или отказе от нее. Подать отчет нужно не позднее 15 числа следующего за этими событиями месяца. С 2021 года сдавать отчет нужно будет не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа (другого документа) о приеме или увольнении работника, а по остальным мероприятиям – по-прежнему не позднее 15 числа следующего месяца. Согласно поправкам в КоАП РФ, ответственность за непредставление в срок либо подачу неполных и/или недостоверных сведений о трудовой деятельности (СЗВ-ТД) в ПФР вводится с 1 января 2021 года. Должностному лицу будет грозить предупреждение либо административный штраф от 300 до 500 рублей. В настоящее время указанное нарушение может подпадать под общую норму об ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ. Помимо предупреждения должностное лицо может быть оштрафовано на сумму от 1000 до 5000 руб., организация – от 30 000 до 50 000 руб.

Читайте статью в № 3’ 2020
  нет голосов

Нет комментариев
Свернуть форму комментария Комментировать

  • Добавить
Закрыть
Закрыть

  • Отправить
Закрыть

Подписка


на журналы


Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.