Top.Mail.Ru

Режим работы ООО, применяющего ЕНВД, в разные дни недели неодинаков. Вправе ли ООО снимать z-отчет по окончании рабочей смены, а не календарного дня? Можно ли включать в кассовую книгу выручку,полученную с применением ККТ накануне?

Вопрос

ООО (кафе) применяет ЕНВД. Кафе работает с 12.00 до 23.00 с понедельника по четверг и в воскресенье; с 12.00 до 03.00 – в пятницу и субботу. В настоящее время z-отчеты снимаются по окончании рабочей смены, а именно: – в 03.00 (за смену с 12.00 до 03.00 следующего дня) в пятницу и субботу; – в 23.00 (за смену с 12.00 до 23.00) в остальные дни.

Можно ли снимать z-отчет по окончании рабочей смены, а не календарного дня, так как получается, что в некоторые дни будет снято по два z-отчета за один календарный день? Правомерно ли включение в кассовую книгу ­организации ­выручки, полученной с применением ККТ накануне?

Отвечает

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующим выводам:

  1. Z-отчеты снимаются после окончания рабочей смены вне зависимости от того, что смена началась в один день, а закончилась на следующий день.
  2. В случае невозможности оприходования наличности в кассу организации в день фактического ее получения от клиентов с применением ККТ это можно делать на следующий день. Такой порядок следует отразить в учетной политике организации. Однако в этом случае, ­возможно, свою правоту придется отстаивать в суде.

Обоснования выводов:

1. Согласно указаниям по применению и заполнению Журнала кассира-операциониста (форма № КМ-4), утвержденным постановлением Госкомстата РФ от 25.12.1998 № 132 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету торговых операций»1, в конце рабочего дня (смены) кассир составляет кассовый отчет и вместе с ним сдает выручку по приходному кассовому ордеру старшему кассиру.

В письме ФНС России от 27.08.2012 № АС-4-2/14090 «О рассмотрении обращения» говорится о возможности формирования ККТ отчетов:

  • по закрытиям смен в заданном диапазоне дат;
  • по закрытиям смен в заданном диапазоне номеров смен;
  • итоги смены по номеру смены;
  • отчет итогов активизации;
  • документ по номеру КПК;
  • контрольная лента по номеру смены.

Из вышесказанного видно, что количество смен может не совпадать с количеством календарных дат.

Существуют и другие разъяснения контролирующих органов, где говорится, что снимать z-отчеты нужно именно в конце смены (см., ­например, письмо УФНС России по г. Москве от 20.01.2011 № 17-15/4707).

Таким образом, считаем, что в случае, когда рабочая смена начинается в один день, а заканчивается на следующий, z-отчеты снимаются по ее окончании один раз за смену. Данный порядок следует установить в учетной политике предприятия.

2. Согласно подп. 5.2 п. 5 Указания Банка России от 11.03.2014 № ­3210-У «О порядке ведения кассовых операций юридическими лицами и упрощенном порядке ведения кассовых операций индивидуальными предпринимателями и субъектами малого предпринимательства» (далее – Указание № 3210-У) при использовании ККТ приходный кассовый ордер может оформляться по окончании проведения кассовых операций на основании изъятой из ККТ контрольной ленты, бланков строгой отчетности или других документов, предусмотренных Федеральным законом от 22.05.2003 № 54-ФЗ «О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием платежных карт», на общую сумму принятых наличных денег (отметим, что Указание № 3210-У вступило в силу с 01.06.2014, однако в ранее действовавших нормативных актах содержались ­аналогичные положения).

Также согласно п. 4.5 Указания № 3210-У при наличии старшего кассира операции по передаче наличных денег между старшим кассиром и кассирами в течение рабочего дня отражаются старшим кассиром в книге учета принятых и выданных кассиром денежных средств с указанием сумм передаваемых наличных денег. Записи в книгу учета принятых и выданных кассиром денежных средств осуществляются в момент передачи наличных денег и подтверждаются подписями старшего кассира, кассира.

В случае неоприходования наличных денежных средств в день снятия z-отчета налоговая инспекция может усмотреть повод для наложения штрафов в соответствии с ч. 1 ст. 15.1 КоАП РФ, то есть:

  • на организацию – в размере от 40 000 до 50 000 рублей;
  • на руководителя или иных должностных лиц организации – от 4000 до 5000 рублей.

Судебная практика по данному вопросу противоречива. Суды решают возникшие споры как в пользу проверяемых лиц, так и в пользу ­налоговых органов.

Судебная практика

Так, в постановлении Девятого арбитражного апелляционного суда от 18.06.2013 № 09АП-14607/2013-АК по делу № А40-118690/12 рассмотрена ситуация, когда выручка была получена и отражена по z-отчету, а оприходована в кассу (отражена в кассовой книге) только на следующий день, поскольку операционная касса работала до 24.00, а администрация – до 19.00. Суд указал, что в этом случае можно говорить только о несвоевременности оформления кассовых операций, но не о неоприходовании наличности. Следовательно, не образуется состав административного правонарушения, предусмотренный ч. 1 ст. 15.1 КоАП РФ (смотрите также постановления Шестого арбитражного апелляционного суда от 03.03.2014 № 06АП-473/14, Второго арбитражного апелляционного суда от 12.12.2013 № 02АП-9451/13 по делу № А82-7314/2013).

Судебная практика

Имеются и прямо противоположные решения судов, где указывается, что невнесение в кассовую книгу записей о полученной выручке в день ее поступления является неоприходованием денежных средств в кассу и влечет взыскание штрафа в соответствии с ч. 1 ст. 15.1 КоАП РФ (постановления ФАС Северо-Кавказского округа от 25.07.2007 № Ф08-4537/07-1770А, Двенадцатого арбитражного апелляционного суда от 18.06.2013 по делу № А12-541/2013).

При этом в письме Минфина России от 11.06.2009 № 03-01-15/6-311 указано, что в кассовой книге выручка отражается согласно внутреннему распоряжению руководителя или целиком на день снятия z-отчета, или целиком за предыдущий день. В письме УФНС России по г. Москве от 03.05.2005 № 09-24/31061 фактически было признано обоснованным оприходование наличных денежных средств на следующий день. В данном письме рассматривалась ситуация, при которой режим работы предприятия отличался от режима работы бухгалтера (с 11 до 23 часов и с 9 до 18 часов соответственно). Ранее УМНС по г. Москве в письме от 03.02.2003 № 29-12/6552 по аналогичному вопросу были даны разъяснения, по которым в кассовой книге выручка отражается согласно внутреннему распоряжению руководителя или целиком на день снятия z-отчета, или целиком на предыдущий день.

Сноски 1

  1. Напомним, что с 2013 г. формы первичных учетных документов, содержащиеся в альбомах форм первичной учетной документации, не являются обязательными к применению. Однако это правило не распространяется на некоторые документы, например, кассовые. Вернуться назад
Оценить вопрос
s
В избранное

Для того, чтобы оставить комментарий, необходимо авторизоваться

Комментарии 0

Рекомендовано для вас

Сотрудника восстановили на работе. Выплаченное выходное пособие у него не удерживалось, записей по счетам бухгалтерского учета бухгалтерия пока не производила. Каков порядок отражения данной операции в бухгалтерском учете?

Организация в мае 2017 года сделала следующие бухгалтерские проводки по начислению и выплате выходного пособия: Дебет 26 «Общехозяйственные расходы», Кредит 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» - начислено выходное пособие; Дебет 70, Кредит 51 «Расчетный счет» - выплачено выходное пособие. После восстановления сотрудника на работе выплаченное выходное пособие у него не удерживалось, записей по счетам бухгалтерского учета бухгалтерия организации пока не производила. Каков порядок отражения данной операции в бухгалтерском учете?

Не запрещен ли возврат денежных средств за неоказанные услуги на счет банковской карты покупателя, если он внес аванс по эквайрингу через банковский терминал с применением онлайн-кассы и представил заявление об отказе от оказания услуг?

Не запрещен ли законодательно возврат денежных средств за неоказанные услуги по заявлению покупателя на счет его банковской карты, если клиент внес аванс по эквайрингу через банковский терминал с применением онлайн-кассы и в дальнейшем представил заявление об отказе от оказания услуг и попросил вернуть деньги безналичным путем на счет пластиковой карты без личного присутствия (в связи с тем, что согласование возврата не могло быть произведено в момент отказа от услуги)?

На учет принято ОС 1-ой амортизационной группы. В 2017 году используется старая форма налогового расчета по авансовому платежу по налогу на имущество. Должна ли его стоимость попадать в налоговый расчет по авансовому платежу по налогу на имущество?

Организация приняла на учет основное средство первой амортизационной группы. Организация в 2017 году использует старую форму налогового расчета по авансовому платежу по налогу на имущество. Должна ли его стоимость попадать в налоговый расчет по авансовому платежу по налогу на имущество? Если должна, то в какие разделы и строки? Должна ли строка 210 раздела 2 расчета по авансовому платежу по налогу на имущество совпадать с разностью 01 и 02 счетов и со строкой на конец квартала раздела 2?

Заключены договоры, обязательства по которым учитываются в долларах США, а оплата производится в рублях РФ. Каким образом оформлять счет на оплату, счет-фактуру или универсальный передаточный документ?

Заключены договоры, обязательства по которым учитываются в долларах США, а оплата производится в рублях РФ по курсу ЦБ РФ на дату оплаты. Договор предусматривает 50 % предоплату. Каким образом оформлять счет на оплату, счет-фактуру или универсальный передаточный документ? Необходимо ли оформлять два счета-фактуры с указанием суммы в рублях и в иностранной валюте?

Обязательно ли проставление двух подписей в строке «Груз получил грузополучатель» и в строке «Груз принял» на товарной накладной (форма ТОРГ-12)ответственными лицами покупателя или достаточно одной подписи?

Покупателю товар доставляется силами поставщика. Приемка товара осуществляется на территории (складах) покупателя ответственными лицами покупателя, которые и подписывают товарную накладную (форма ТОРГ-12). Впоследствии подписанная товарная накладная передается в бухгалтерию. Обязательно ли проставление двух подписей в строке «Груз получил грузополучатель» и в строке «Груз принял» на товарной накладной со стороны ­покупателя или достаточно проставления одной подписи?

Не запрещен ли возврат денежных средств за неоказанные услуги на счет банковской карты покупателя, если он внес аванс по эквайрингу через банковский терминал с применением онлайн-кассы и представил заявление об отказе от оказания услуг?

Не запрещен ли законодательно возврат денежных средств за неоказанные услуги по заявлению покупателя на счет его банковской карты, если клиент внес аванс по эквайрингу через банковский терминал с применением онлайн-кассы и в дальнейшем представил заявление об отказе от оказания услуг и попросил вернуть деньги безналичным путем на счет пластиковой карты без личного присутствия (в связи с тем, что согласование возврата не могло быть произведено в момент отказа от услуги)?

Облагаются ли НДС штрафы за простой транспортных средств организации, оказывающей транспортные услуги?

Организация оказывает транспортные услуги и в договоре с клиентом прописывает, что штрафы за простой включают в себя НДС. Клиент настаивает, что штраф должен быть без НДС. Он делает акцент на то, что простои не относятся к оказанию услуги и, соответственно, в базу по НДС не попадают. Но практика показывает, что с таких штрафов налоговые органы доначисляют НДС. ­Облагаются ли штрафы за простой НДС?

В положении о премировании закреплено, что премии начисляются по усмотрению руководителя подразделения и директора, конкретные схемы начисления текущих премий не прописаны. Является ли это нарушением законодательства?

В положении о премировании организации закреплены следующие положения: 1) премирование - это право работодателя, а не обязанность; 2) текущие премии могут начисляться по усмотрению директора по мотивированному представлению руководителя подразделения (текущее премирование может осуществляться по итогам работы за каждый календарный месяц работы в случае достижения работником высоких производственных показателей при одновременном безупречном выполнении работником трудовых обязанностей и правил трудовой дисциплины); 3) определен лишь предельный размер текущих премий (до 500 % должностного оклада). То есть в положении о премировании закреплено, что премии начисляются по усмотрению руководителя подразделения и директора, конкретные схемы начисления текущих премий не прописаны. Является ли это нарушением законодательства?