• Журнал «Делопроизводство и документооборот на предприятии» сентябрь 2016

Как правильно написать в приказе по личному составу «назначить на должность "генеральный директор" или "...генерального директора"»?

  • 0 комментариев
  • 1788 просмотров
Полистать демо-версию печатного журнала
Автор ответа:
  • Иритикова Вера | профессиональный управляющий документами, документовед, приглашенный лектор Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ
Как правильно написать в приказе по личному составу унитарного предприятия:
– назначить на должность генеральный директор или
– назначить на должность генерального директора?


Несмотря на то что тексты приказов по личному составу оформляются по стандартным речевым моделям (а в приказе о приеме на работу / назначении на должность применяется модель: действие – объект действия – условия трудового договора), в самих моделях соблюдаются все правила грамматики. Они представляют собой стандартизованные, но все-таки предложения – это грамматически организованное соединение слов, обладающее смысловой и интонационной законченностью. Поэтому наименование должности в этом предложении должно склоняться.

Причем в вопросе очень правильно замечена стилистическая особенность употребления термина «назначить»: согласно ст. 19 ТК РФ назначение на должность (а не просто «прием на работу») может иметь место в случаях, предусмотренных нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации.

Если приказ о назначении на должность оформляется как обычный приказ по личному составу, то наименование должности в тексте склоняется (как в Примере 1).

Если для его издания применяется унифицированная форма 1 приказа о приеме на работу (форма № Т-1 или ее утвержденная в организации модификация) с анкетно-трафаретной формой представления текста, то опять же советуем склонять существительные (см. Пример 2).

Пример 1

Фрагмент текста приказа о назначении на должность

СвернутьПоказать
Фрагмент текста приказа о назначении на должность
Пример 2

Фрагмент текста приказа о назначении на должность

СвернутьПоказать
Фрагмент текста приказа о назначении на должность

Сноски

СвернутьПоказать
  1. Унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, которые были утверждены приказом Госкомстата России от 05.01.2004 № 1, в настоящее время являются рекомендательными. Организации своими приказами подтверждают их применение или утверждают разработанные на их основе собственные формы по учету труда. Вернуться назад

Полистать демо-версию печатного журнала
на
Электронная подписка за 8400 руб. Печатная версия за YYY руб.

  нет голосов

Нет комментариев
Свернуть форму комментария Комментировать

  • Добавить
Закрыть
Закрыть

  • Отправить
Закрыть

Подписка


на журналы


Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.