- Журнал «Кадровая служба и управление персоналом предприятия» март 2017
У работника период отпуска на 2017 год с 03.04.2016 по 02.04.2017 (текущий рабочий год). Руководитель утверждает, что отпуск следует предоставить работнику именно в этот период. Прав ли он?
- 0 комментариев
- 4061 просмотр
- Воронова Елена | рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ
- Панова Наталья | эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ