- Журнал «Кадровая служба и управление персоналом предприятия» февраль 2018
Сотрудник занимает две должности (по основной и по внутреннему совместительству). Нужно ли издавать два отдельных приказа о предоставлении отпуска этому работнику?
- 0 комментариев
- 7553 просмотра
- Воронова Елена | рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ
- Жгулева Ольга | эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
При предоставлении работнику ежегодных оплачиваемых отпусков по основному месту работы и по совместительству ему должны быть выплачены две суммы отпускных, рассчитанные отдельно из выплат и фактически отработанного времени по каждому трудовому договору.