• Журнал «Кадровая служба и управление персоналом предприятия» декабрь 2018

Об определении аналогичных рабочих мест для целей спецоценки

  • 1 комментарий
  • 157 просмотров
Полистать демо-версию печатного журнала
Автор ответа:
Как определить аналогичные рабочие места для целей спецоценки? У нас в компании много сходных, но не идентичных названий должностей. Все сотрудники сидят в соседних кабинетах. Рабочие места у них за компьютером. Боимся ошибиться и либо включить лишние рабочие места в перечень, либо не включить необходимые.

Перечень рабочих мест определяется комиссией работодателя, а решение об отнесении конкретных рабочих мест к аналогичным принимается экспертом организации, проводящей спецоценку, так что если вы по незнанию ошибетесь, эксперт вас поправит.

Согласно ч. 1 ст. 16 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее – Закон № 426-ФЗ), при выявлении аналогичных рабочих мест специальная оценка условий труда проводится в отношении 20% мест от общего их числа (но не менее чем двух рабочих мест) и ее результаты применяются ко всем аналогичным рабочим местам.

В ч. 6 ст. 9 Закона № 426-ФЗ аналогичными рабочими местами признаются рабочие места, которые:

  • расположены в одном или нескольких однотипных производственных помещениях (производственных зонах);
  • оборудованы одинаковыми (однотипными) системами вентиляции, кондиционирования воздуха, отопления и освещения.

И на которых сотрудники:

  •  работают по одной и той же профессии, должности, специальности;
  • выполняют одинаковые трудовые функции;
  • трудятся в одинаковом режиме рабочего времени;
  • осуществляют работу при ведении однотипного технологического процесса;
  • используют одинаковое производственное оборудование, инструменты, приспособления, материалы и сырье;
  • обеспечены одинаковыми средствами индивидуальной защиты.

Как пояснил Минтруд России в письме от 15.02.2016 № 15-1/В-484, комиссия по проведению спецоценки до начала выполнения работ утверждает перечень рабочих мест, на которых будет проводиться спецоценка с указанием аналогичных рабочих мест. Решение же об отнесении конкретных рабочих мест к аналогичным должно приниматься экспертом организации, проводящей спецоценку, после чего это решение должно быть утверждено комиссией.

Полистать демо-версию печатного журнала
на
Электронная подписка за 8400 руб. Печатная версия за YYY руб.

  нет голосов

1 комментарий
Свернуть форму комментария Комментировать

  • Добавить
Анонимный гость, 15 февраля 2019 15:30

аывавафа

+0

Ответить
Закрыть
Закрыть

  • Отправить
Закрыть

Подписка


на журналы


Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.