• Журнал «Делопроизводство и документооборот на предприятии» март 2019

Как отличить приказ по основной деятельности от кадрового?

  • 0 комментариев
  • 683 просмотра
Полистать демо-версию печатного журнала
Автор ответа:
  • Иритикова Вера | профессиональный управляющий документами, документовед, приглашенный лектор Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ
Подскажите, пожалуйста, приказы по тарификации педагогических работников на начало учебного года (изменение окладов, установление надбавок, назначение ответственных и т.п. на многих сотрудников одним приказом) делать по основной деятельности или по кадрам?

Установление надбавок или изменение окладов в целом по организации (общая формулировка с указанием наименований должностей и процентов без указания фамилий), фиксация разграничения ответственности и т.п. вопросы оформляются в приказе по основной деятельности. Ведь это касается организации учебного процесса в новом учебном году, за которые отвечает руководитель учреждения образования.

А вот изменения, затрагивающие конкретных работников, например повышение окладов с указанием сумм и конкретных Ф.И.О. (с формулировкой: «установить такому-то такой-то оклад с определенной даты»), установление надбавок конкретным лицам и персональных доплат, назначение отдельных лиц ответственными необходимо оформлять приказами по личному составу, которые изменяют или дополняют условия заключенных трудовых договоров и издаются как индивидуальные приказы. В этом случае до оформления приказа, по общему правилу, потребуется письменное соглашение с работником (ст. 72 ТК РФ).

Полистать демо-версию печатного журнала
на
Электронная подписка за 8400 руб. Печатная версия за YYY руб.

  нет голосов

Нет комментариев
Свернуть форму комментария Комментировать

  • Добавить
Закрыть
Закрыть

  • Отправить
Закрыть

Подписка


на журналы

Вниманию тех, кто оформил подписку через ООО «Межрегиональное агентство подписки» (ООО «МАП»): важная информация для вас размещена здесь.

Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.