Top.Mail.Ru

Налоговая инспекция отказала АО в регистрации изменений, касающихся назначения нового директора. Что АО предпринять

Вопрос
В АО на ежегодном собрании акционеров был избран новый директор, были поданы документы на госрегистрацию изменений, однако налоговая инспекция отказала в регистрации, так как новый директор полгода назад был директором ООО, которое было закрыто с долгами. Складывается ситуация, в которой старый директор не имеет права подписи, так как собранием акционеров утвержден новый директор, а новый директор не может вступить в должность в связи с отказом налоговой инспекции. Уставом общества предусмотрено право совета директоров принять решение о приостановлении полномочий единоличного исполнительного органа общества. Каков порядок действий для АО в данном случае? Нужно ли проводить собрание акционеров, и если да, то в какие сроки? Кто имеет право подписывать все документы в промежуток времени, пока не будет зарегистрирован новый директор?
Отвечает

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: в данном случае советом директоров общества может быть принято решение об образовании временного единоличного исполнительного органа общества и о проведении внеочередного общего собрания акционеров. Такое собрание акционеров должно быть произведено в течение 40 дней с момента принятия решения о его проведении. После принятия указанного решения и до избрания нового руководителя единственным лицом, которое вправе действовать от имени АО без доверенности, будет временный единоличный исполнительный орган.

Обоснование вывода

В случае избрания директором акционерного общества (п. 1 ст. 69 Федерального закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах», далее – Закон об АО) лица, относящегося к категориям, перечисленным в подп. «ф» п. 1 ст. 23 Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» (далее – Закон о госрегистрации), регистрирующий орган обязан отказать в государственной регистрации сведений о таком директоре в ЕГРЮЛ.

С одной стороны, такой отказ никак не влияет на действительность полномочий вновь избранного директора, поскольку эти полномочия возникают и прекращаются с момента принятия соответствующих решений уполномоченным органом управления юридического лица (либо с даты, указанной в таком решении) и не зависят от внесения записей в ЕГРЮЛ (постановления ВС РФ от 12.04.2017 № 41-АД17-12, Президиума ВАС РФ от 14.02.2006 № 12049/05, Арбитражного суда Московского округа от 04.05.2017 № Ф05-6087/16, Девятого арбитражного апелляционного суда от 26.07.2017 № 09АП-30414/17).

С другой стороны, поскольку ЕГРЮЛ открыт для всеобщего ознакомления, а лицо, добросовестно полагающееся на сведения ЕГРЮЛ, вправе исходить из того, что они соответствуют действительным обстоятельствам (п. 2 ст. 51 ГК РФ, п. 1 и п. 8 ст. 6, ст. 7 Закона о госрегистрации), в отсутствие сведений о новом директоре в ЕГРЮЛ третьи лица (в том числе контрагенты, контролирующие органы и др.) вправе исходить из отсутствия у него полномочий руководителя и о наличии таких полномочий у лица, сведения о котором содержатся в ЕГРЮЛ.

Если уставом АО, в котором образование исполнительных органов осуществляется общим собранием акционеров, предусмотрено право совета директоров принять решение о приостановлении полномочий единоличного исполнительного органа общества, при принятии такого решения совет директоров обязан принять решение об образовании временного единоличного исполнительного органа общества и о проведении внеочередного общего собрания акционеров для решения вопроса о досрочном прекращении полномочий единоличного исполнительного органа общества и об образовании нового единоличного исполнительного органа общества либо о передаче полномочий единоличного исполнительного органа общества управляющей организации или управляющему (абз. 3 п. 4 ст. 69 Закона об АО). Полагаем, аналогичный подход возможен и в описанной ситуации.

Следовательно, если при описанных обстоятельствах советом директоров будет принято решение о приостановлении полномочий ранее избранного директора, внеочередное общее собрание акционеров для решения вопроса о досрочном прекращении полномочий указанного лица и об избрании нового руководителя нужно будет провести в течение 40 дней с момента принятия вышеуказанного решения, если меньший срок не предусмотрен уставом общества (п. 3 ст. 55 Закона об АО).

До проведения такого собрания и избрания нового руководителя действовать от имени АО без доверенности (в том числе совершать сделки) будет вправе временный единоличный исполнительный орган. Сведения о таком лице необходимо включить в ЕГРЮЛ, направив в регистрирующий орган заявление по форме № Р14001. Кроме того, разумеется, возможность действовать от имени общества сохраняется у лиц, чьи полномочия основаны на ранее выданных руководителем АО доверенностях (отметим в связи с этим, что утрата руководителем полномочий не влияет на действительность ранее выданных им доверенностей).

Оценить вопрос
s
В избранное

Для того, чтобы оставить комментарий, необходимо авторизоваться

Комментарии 0

Рекомендовано для вас

Подскажите, пожалуйста, как устроить на работу постоянно проживающего иностранца (гражданина Казахстана)?

Подскажите, пожалуйста, как устроить на работу постоянно проживающего иностранца (гражданина Казахстана)? Какие документы для трудоустройства нужны? И нужно ли составлять дополнительный договор для иностранцев?

Когда необходимо произвести оплату, если установленная договором дата является нерабочей?

Согласно договору срок оплаты услуг – ​не позднее 9 марта. 8–10 марта – ​выходные дни. Будет ли в таком случае оплата перенесена на первый рабочий день? Или заказчик обязан будет оплатить услуги до 8 марта, а в случае неоплаты исполнитель вправе не оказывать услуги?

Распространяются ли на дочернее общество внутренние акты основного?

Должно ли дочернее общество руководствоваться внутренними актами (положениями, регламентами) органов управления основного общества?

Является ли заявление о применении срока исковой давности признанием иска?

Ответчик в арбитражном суде первой инстанции заявил о пропуске срока исковой давности, а о том, что сделки не совершал, он не заявлял. Суд исковую давность не применил. В апелляции ответчик заявил, что сделки не совершал, суд посчитал факт доказанным. Является ли заявление о применении срока исковой давности признанием иска?

Взыскана сумма по судебному приказу, который позже был отменен. Как вернуть деньги, можно ли взыскать проценты и расходы на юриста

Взыскана сумма по судебному приказу. Судебный приказ впоследствии отменен, однако взыскание по нему произведено и получено взыскателем. Можно ли вернуть деньги не через поворот судебного решения, а с помощью самостоятельного иска о взыскании денег, а также взыскать еще проценты по ст. 395 ГК РФ и расходы на юриста?

По контракту 2023 года обязательства исполнены с просрочкой. Можно ли списать неустойку по нему по постановлению Правительства РФ № 783?

Возможно ли списание неустойки по контракту, заключенному в 2023 году по постановлению Правительства РФ от 04.07.2018 № 783, при условии, что обязательства исполнены в полном объеме с просрочкой (пени – ​менее 5%), а срок действия контракта – ​до 31.12.2023?

Возможно ли заключение дополнительного соглашения к договору с истекшим сроком действия и его распространение на период, предшествующий подписанию дополнительного соглашения

В договоре возмездного оказания услуг отсутствует условие о том, что окончание срока действия договора влечет прекращение обязательств сторон по договору. При этом у заказчика сохраняется задолженность перед исполнителем за оказанные услуги. Договор прекратил свое действие в четко указанную в договоре календарную дату, однако стороны приняли решение пролонгировать отношения на дополнительный срок. Для этого они согласуют и подписывают дополнительное соглашение к договору, но само соглашение датируют текущей датой, за пределами срока действия договора, при этом дополнительное соглашение распространяет действие на взаимоотношения сторон, возникшие с первого дня после окончания срока действия договора. Договор прекратил свое действие 31.12.2019, составляется дополнительное соглашение, датированное 09.01.2020, и в тексте дополнительного соглашения указывается, что оно распространяет свое действие на взаимоотношения сторон, возникшие с 01.01.2020. Правомерно ли это? Возможно ли заключение дополнительного соглашения к договору с истекшим сроком действия?

Рабочий день в организации установлен с 08.00 до 17.00.Если работник отметился в 08.00 на проходной, а не на своем рабочем месте, будет ли это являться опозданием?

В соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка рабочий день в организации установлен с 08.00 до 17.00. Территория работодателя – большая. Прежде чем попасть на свое рабочее место, работник должен пройти через проходную. Преодоление расстояния от проходной до цеха занимает длительное время. Если работник отметился на проходной в 08.00, будет ли это являться опозданием?