КС РФ дал родственникам умершего пациента доступ к медицинским документам

13 января 2020 года Конституционный Суд РФ вынес постановление № 1-П, которое дало право доступа родственникам к медицинским документам скончавшегося пациента непосредственно в медицинской организации. Раньше они могли рассчитывать только на то, чтобы узнать диагноз и причины смерти, но недоступной оставалась информация о проведенной диагностике, способах лечения и назначенных препаратах, что позволяло надежнее скрывать врачебные ошибки. Прежде у медорганизаций на то были законные основания, теперь их не осталось. Подробнее

Храмцовская Наталья, к.и.н., ведущий эксперт по управлению документацией компании «ЭОС», эксперт ИСО, член Международного совета архивов

С января 2020 года вступили в силу изменения законодательства, связанные с переходом на так называемые электронные трудовые книжки. В чем суть новшеств? Как они повлияют на работодателей и отразятся на интересах работников? Уйдут ли в прошлое привычные нам бумажные трудовые книжки? Как теперь сотрудники смогут подтвердить свой стаж? И какие обязанности возникнут у организаций в связи с переходом на новые правила? Давайте разбираться. Подробнее

Яковлев Николай, юрист практики трудового права юридической фирмы «WatersOAG»

Полный алгоритм затребования документов акционером и их предоставления акционерным обществом показан с учетом нововведений последнего указания Банка России от 28.06.2019 № 5182-У. В этом номере мы объясняем, как АО может совсем отказать акционеру в предоставлении документов, опираясь на 6 случаев, в которых законодательство однозначно позволяет это сделать (тогда штраф за отказ маловероятен). Подробнее

Россол Сергей, корпоративный консультант МКА «Калинин, Трач и партнеры»
Переходим на электронные трудовые книжки
Когда можно отказать акционеру в предоставлении документов

Подписка


на журналы

Редакция
и отдел подписки продолжают работать для вас!
Контактные данные здесь.

Наши эксперты

Антипов Денис специалист по электронному документообороту ООО «Тулпар Техник»

Анонсы

 статей
  • Делопроизводство и архив | май 2020

    Ответственность за подделку документа

    Ответственность за подделку документа

    Самая распространенная ситуация: руководитель отсутствует, а подписать надо срочно! Хорошо, если на месте «замещающее» уполномоченное лицо. А если нет? Подделывать подпись «на свой страх и риск» по телефонной просьбе руководителя?
    Вам стоит знать, что будет признано подделкой документа, при каких обстоятельствах какая ответственность может грозить. Мы проанализируем возможные варианты и сведем их в таблицу – они касаются дисциплинарной ответственности, гражданско-правовой, административной и уголовной. При этом покажем нижнюю и максимальную «планки» негативных последствий.

  • Кадровая служба | май 2020

    Как правильно организовать удаленную работу?

    Как правильно организовать удаленную работу?

    В связи с эпидемией коронавируса многим пришлось столкнуться с удаленной работой. И если раньше считалось, что люди, которые работают вне офиса, все поголовно сидят у океана под красивой пальмой на шезлонге и медленно потягивают коктейль через трубочку, то теперь выяснилось, что это не совсем так. Не обязательно быть фрилансером, чтобы работать удаленно. И кроме райских удовольствий есть еще и другие вещи, которые существенно портят красивую картинку работы из дома. Многих людей работа дома так поглощает, что они сидят у компьютера и телефона без перерывов с утра до вечера, что плохо сказывается на общем состоянии и настроении. О том, как не стрессовать, собраться и эффективно работать, самоорганизовать себя, чтобы не только трудиться, но и отдыхать, мы и поговорим в этой статье.

  • Юридический навигатор | май 2020

    Изменение и расторжение договора в случае его существенного нарушения

    Изменение и расторжение договора в случае его существенного нарушения

    Заключая договор, добросовестные стороны предполагают его надлежащее исполнение. Однако на практике могут возникнуть непредвиденные ситуации, неожиданные разногласия между контрагентами и т.п., когда, увы, приходится договор или менять, или вовсе расторгать. В ряде случаев можно ставить вопрос о существенном нарушении договора одной из сторон. И тогда другая сторона вправе, в т.ч. через суд, требовать изменения или расторжения договора. Проанализируем судебную практику, чтобы понять, когда нарушение договора будет признаваться существенным.

Архив раздела

Новости



Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.