Исправляем ошибку формирования дела, в которое подшили документы с разными сроками хранения

Сейчас участились вопросы читателей о том, как исправить ошибку в формировании дела, в которое были подшиты документы с разными сроками хранения, а дело уже обработано, включено в опись и подготовлено для передачи в архив. Подскажем возможные варианты, как привести дело в соответствие с действующими правилами, предотвратить подобные промахи в будущем, а главное, раскроем небольшой профессиональный секрет, который позволит минимизировать трудозатраты. Предлагаемые алгоритмы действий иллюстрируются образцами внесения изменений в документы при исправлении следующей ошибки: в дело с приказами по основной деятельности службой делопроизводства были подшиты приказы об изменениях фамилий, графика работы, о командировках. Подробнее

Иритикова Вера, профессиональный управляющий документами, документовед, приглашенный лектор Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ

Эта статья продолжает цикл статей о корпоративных конфликтах. В предыдущих номерах мы проанализировали возможные причины возникновения корпоративных споров и способы их мирного разрешения; привели примеры из судебной практики по преодолению дедлока, выходу участника из ООО, истребованию документов общества. В третьей статье настало время привести интересные примеры споров участников ООО с наследниками долей, а также узнать нюансы признания решений собрания недействительными. Подробнее

Журиков Игорь, старший партнер ООО «Центр правовых стратегий “Лексфорт”» Момзикова Марина, юрист ООО «Центр правовых стратегий “Лексфорт”»

Любой кадровик знает, что есть учетные книги (журналы), которые вести в отделе кадров надо обязательно. Причем за их отсутствие (или нарушение правил их ведения) и он сам (как ответственное лицо) и организация могут быть оштрафованы. Начиная с этого номера мы публикуем цикл статей, в котором расскажем, какие книги учета и журналы, находящиеся в ведении отдела кадров, должны быть в организации обязательно, а какие рекомендуется иметь для облегчения работы. И начнем с основного «наболевшего» – ​книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них. Рассмотрим, как ее заполнять и хранить, на какие моменты при внесении записей стоит обратить внимание, как можно ее дополнить и пр. А в следующих номерах разберемся с приходно-расходной книгой по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее, журналами регистрации медосмотров и несчастных случаев на производстве. Подробнее

Сенаторова Надежда, начальник отдела юридического и кадрового сопровождения ЗАО «КИА Системы»
Корпоративные споры. Конфликты с наследниками и оспаривание решений собраний
Все о книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них

Подписка


на журналы

Вниманию тех, кто оформил подписку через ООО «Межрегиональное агентство подписки» (ООО «МАП»): важная информация для вас размещена здесь.

Наши эксперты

Румянцева Татьяна Юрьевна Аттестованный аудитор МФ РФ, член НП «Московская Аудиторская Палата», Партнер Аудиторско-консалтинговой компании РУСКОНСАЛТИНГ ГРУПП (АКК РКГ)

Анонсы

 статей
  • Делопроизводство и архив | август 2019

    Новые Методические рекомендации по применению ГОСТ Р 7.0.97-2016

    Новые Методические рекомендации по применению ГОСТ Р 7.0.97-2016

    Данные рекомендации детализируют правила оформления организационно-распорядительных документов из ГОСТ Р 7.0.97-2016, а в ряде случаев содержат попытки исправить упущения этого стандарта. В августе подробно разберем новшества данного методического документа

  • Кадровая служба | август 2019

    Топ-3 злоупотребления работником правом на отгул

    Топ-3 злоупотребления работником правом на отгул

    Трудовое законодательство не содержит понятие «отгул». Однако такой термин нередко используется работниками, кадровиками и даже судами. Причем подразумевают под этим словом самые разные значения. Это и дополнительный день отдыха компенсационного характера, и отпуск без сохранения заработной платы, и пр. О каком бы виде отгула ни шла речь, на практике при использовании любого из них возможно злоупотребление со стороны работника. Приведем реальные примеры таких злоупотреблений, встречающиеся в судебной практике, и поговорим о том, как снизить риск их возникновения.

  • Юридический навигатор | август 2019

    Знакомьтесь: изменения в НК РФ. Коллекция весна-лето – 2019

    Знакомьтесь: изменения в НК РФ. Коллекция весна-лето – 2019

    Весной и летом 2019 г. в НК РФ были внесены существенные поправки. Самые масштабные содержатся в федеральных законах от 15.04.2019 № 63-ФЗ «О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации…» и от 17.06.2019 № 147-ФЗ «О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации». Узнаем о новшествах, которые затронули практически все налоги: от НДС до транспортного и земельного. Выясним, по каким налогам отчетность становится проще, а по каким отменяется вовсе; для кого и по каким налогам предусматриваются дополнительные льготы; какие еще изменения сильно обрадуют налогоплательщиков.

Архив раздела

Новости



Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.