Как суды относятся к электронным заявлениям работников

Трудовое законодательство довольно строго в отношении письменной формы кадровых документов. Несмотря на это, то работодатели, то работники пытаются часть документов перевести в электронный вид. Проанализируем судебную практику, в которой фигурировали заявления сотрудников, направленные по электронной почте. Посмотрим, к каким выводам приходили судьи и чем аргументировали свои позиции конфликтующие стороны. Подробнее

Храмцовская Наталья, к.и.н., ведущий эксперт по управлению документацией компании «ЭОС», эксперт ИСО, член Международного совета архивов

Работодателям приходится составлять довольно много разнообразных уведомлений, которые должны быть переданы работникам в письменном виде под подпись. Как показывает практика, в случае, когда работодатель никак не может ознакомить работника с документом (в том числе и вследствие недобросовестных действий последнего), он отправляет уведомление по электронной почте. В суде же работники ссылаются на недопустимость направления уведомления в электронном виде, и нередко дело решается в их пользу. Посмотрим, на что обратить внимание. Подробнее

Храмцовская Наталья, к.и.н., ведущий эксперт по управлению документацией компании «ЭОС», эксперт ИСО, член Международного совета архивов

Проценты на будущее время можно попытаться взыскать по нескольким основаниям. Например, за незаконное пользование чужими деньгами; за нарушение обязательства (в виде неустойки); за пользование деньгами по договорам займа и коммерческого кредита и т. д. Выясним, в каких еще случаях можно ставить вопрос о процентах на будущее и как это правильно сделать, чтобы суд удовлетворил требование. Подробнее

Бычков Александр , начальник юридического отдела ЗАО «ТГК “Салют”»
Суды об уведомлениях и приказах, направленных по электронной почте
Как взыскать проценты на будущее время

Подписка


на журналы

Наши эксперты

Королева Елена Анатольевна Начальник управления по работе с персоналом многопрофильного финансового производственного холдинга.

Анонсы

 статей
  • Делопроизводство и архив | сентябрь 2018

    Оформляем приказ по обновленным правилам

    Оформляем приказ по обновленным правилам

    Новый ГОСТ Р 7.0.97-2016 немного скорректировал правила оформления приказа - в этой статье мы предложим их полное актуальное изложение. Ддим примеры оформления каждого реквизита (с тонкостями для различных ситуаций). Особо детально рассмотрим документирование согласования в бумажном и электронном виде. Объясним, как визуализоровать электронную подпись, если невозможно воспользоваться единственным вариантом, предусмотренным в ГОСТ. Покажем, в чем ГОСТ расходится с методическими рекомендациями для федеральных органов исполнительной власти.

  • Кадровая служба | сентябрь 2018

    Инструктаж по гражданской обороне: рекомендации МЧС России

    Инструктаж по гражданской обороне: рекомендации МЧС России

    Более года действует обязанность всех работодателей проводить для своих сотрудников инструктажи по гражданской обороне (ГО). Изначально МЧС России планировал смягчить это требование и оставить обязанность только за некоторыми предприятиями, но в итоге проект так и остался проектом. И вот летом 2018 года появились Рекомендации по организации и проведению вводного инструктажа по гражданской обороне, утвержденные МЧС России. Документ можно взять за основу при разработке локальных нормативных актов. Давайте изучим его подробнее.

  • Юридический навигатор | сентябрь 2018

    «Корректируем» срок исковой давности

    «Корректируем» срок исковой давности

    Дети – цветы жизни. Их нужно любить, иногда баловать и… брать с собой на отдых. Однако путешествие коллективом взрослых кардинально отличается от поездки на отдых с детьми, особенно с маленькими. Расскажем о самых важных нюансах, которые нужно учесть, если вы берете с собой «цветок» или даже целый «букет».

Архив раздела

Новости



Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.