Полезные и вредные условия в ПВТР

Как установить в Правилах внутреннего трудового распорядка (ПВТР) предъявление расширенного перечня документов при приеме на работу? Каким образом правильно зафиксировать в ПВТР режим работы и время отдыха? Как указать ответственность работника и работодателя? Какие условия нельзя писать в ПВТР ни при каких обстоятельствах? Можно ли заранее подстраховаться и включить в ПВТР дополнительные условия, которые помогут работодателю при возникновении трудовых споров с работниками? Рассмотрим наиболее распространенные ошибки работодателей, которые можно встретить в ПВТР, а также дадим рекомендации по правильным формулировкам. Подробнее

Ибрагимова Аида, руководитель кадровой службы КСК групп

Успех подбора персонала в другой местности зависит не только от описания вакансии и вопросов, задаваемых на интервью, но и от других факторов. Мы рассмотрим распространенные сложные ситуации, которые связаны с рынком труда – ​зарплатой и наличием специалистов – ​в другом регионе, местом для проведения собеседования и состоянием рекрутера. Дадим практические рекомендации по подготовке и организации работы на выезде. Подробнее

Мамонов Евгений, специалист по управлению персоналом

В конце прошлого года Президент РФ подписал законы, вводящие новый специальный налоговый режим. Называется он «Налог на профессиональный доход. Разберемся, кто может применять этот спецрежим, где и как для этого нужно зарегистрироваться и с какими подводными камнями может столкнуться налогоплательщик. Подробнее

Цветаева Валентина, юрист, консультант по налоговому учету консалтинговой компании «Советникъ»
Рекрутер на выезде: как подбирать персонал в другом регионе
Знакомьтесь: новый спецрежим «Налог на профессиональный доход»

Подписка


на журналы

Наши эксперты

Строкина Алина Юрьевна Аудитор GSL Law & Consulting.

Анонсы

 статей
  • Делопроизводство и архив | март 2019

    Восстановление утраченных документов: куда обращаться и как действовать. Часть 3

    Восстановление утраченных документов: куда обращаться и как действовать. Часть 3

    Объясним процесс восстановления кадровых документов компании: локальных нормативных актов и графика отпусков, документов по охране труда, приказов по личному составу, трудовых договоров и трудовых книжек, личных дел и личных карточек, учетных форм (журналов и книг). Объясним сложности данной задачи, какая возможна ответственность за отсутствие кадровых документов.

  • Кадровая служба | март 2019

    Условия выплаты дополнительного выходного пособия

    Условия выплаты дополнительного выходного пособия

    В декабре 2018 года Конституционный Суд РФ признал частично несоответствующей Конституции РФ ч. 1 ст. 178 ТК РФ, поскольку ее положения не гарантируют получение среднего месячного заработка на период трудоустройства для работников, которых увольняют в связи с ликвидацией организации. При этом суд предписал работодателям до внесения соответствующих изменений в ТК РФ самостоятельно позаботиться о гарантиях для таких работников. Сделать это можно в т.ч. через механизм ч. 4 ст. 178 ТК РФ, который позволяет организации самостоятельно установить размеры и виды выходных пособий. Расскажем о том, как это сделать и какие еще возможности предоставляет работодателям ч. 4 ст. 178 ТК РФ.

  • Юридический навигатор | март 2019

    Налоги–2019. Свежая порция важных изменений

    Налоги–2019. Свежая порция важных изменений

    В конце ноября прошлого года был опубликован Федеральный закон от 27.11.2018 № 424-ФЗ «О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации о налогах и сборах». Изменения уже вступили в силу. В частности, установлен предельный размер пеней, расширены перечни доходов и расходов, для некоторых видов бизнеса установлены дополнительные льготы. Рассмотрим все детали нового закона и выясним, как они повлияют на бизнес.

Архив раздела

Новости



Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.