Согласно Методическим рекомендациям Роструда по расследованию несчастных случаев, начальник службы по охране труда является наравне с руководителем работодателя лицом, допустившим нарушение требований охраны труда, и должен быть привлечен к ответственности за нарушение ст. 212 ТК РФ. Узнаем, каких еще сюрпризов нужно ожидать в случае произошедшего несчастного случая на производстве, проанализировав документ. Подробнее

Оскорбления и унижения работника за его религиозные предпочтения, ущемление прав беременных сотрудниц, установление льгот родственникам, подбор на должность секретаря только голубоглазых блондинок и другие формы дискриминации могут привести компанию в суд. Если же конфликт уже возник, работодателю нужно оценить, какие у подчиненного имеются аргументы и доказательства. Расскажем, как обезопасить себя от обвинений в дискриминации и на что обратить внимание в случае спора. Подробнее

Компаниям всегда непросто передавать HR-функции на аутсорсинг. Однако иногда это просто необходимо, например в случае массового подбора, когда у компании не хватает собственных ресурсов. О том, какие функции можно передавать на аутсорсинг, как организовать взаимодействие с подрядчиками, и многом другом журнал «Кадровая служба и управление персоналом предприятия» поговорил с директором по персоналу SPSR Express Анастасией Хрисанфовой. Подробнее