• Журнал «Делопроизводство и документооборот на предприятии» март 2012
  • Рубрика Формула успеха

Секреты управления мужским коллективом... только для женщин

  • 0 комментариев
С женщины-руководителя наконец-то сняли ярлыки «синего чулка», «мымры» и стали воспринимать как нечто естественное. Но если вам предстоит руководить мужчинами, то дополнительные знания не повредят: осознайте, чем вы готовы пожертвовать? какие стратегии поведения обречены на провал? как играть в мужские игры по собственным правилам и выигрывать?


Свершилось! Женщина-руководитель уже сменила свои позиции! Возможно, общественное мнение этого факта еще не осознало в должной мере, но женщины на руководящих постах наконец-то стали восприниматься естественно. С нас сняли ярлыки «синих чулков», «мымр», т.е. пропали ассоциации с героиней Алисы Фрейндлих в «Служебном романе». Все чаще встречаю женщин, отличных деловых руководителей, настоящих лидеров и вместе с тем ухоженных, не утративших своей женственности.

И все же, если женщине предстоит руководить мужчинами, то дополнительные знания не повредят: осознайте, чем вы готовы пожертвовать? какие стратегии поведения обречены на провал? как играть в мужские игры по собственным правилам и выигрывать?

Какой ценой дается женщине роль босса?

Именно той, которую она готова платить!

Чем выше «ставка», чем значительнее цель, тем большую жертву может потребовать от вас карьерный рост. Он не примет от вас слез и объяснений, «почему не смогла», только потому, что цену победы вы назначите сами.

Это произойдет совсем незаметно на самом первом этапе, когда вы признаете, что ничего в этой игре не достается «просто так». Обычно первой жертвой, принесенной в спешке, в азарте или по неопытности, становится ваша личная жизнь. Нет, вам не придется подписывать кровью и скреплять печатями никаких контрактов, от вас не потребуют обета целомудрия или обязательства о разводе с законным супругом. Все произойдет намного прозаичнее – у вас просто не останется времени на личную жизнь.

Пример 1
СвернутьПоказать

Одна моя клиентка, руководитель крупной компании, так описала свой «роман с работой»: «Я хороший руководитель. Я все тяну на себе. Не могу позволить поболеть и уйти на больничный. Я мечтаю, чтобы, как раньше, я могла встретиться с друзьями, погулять с ребенком. Но у меня не остается на это сил. Хуже того, чувствую, что стала разговаривать с близкими людьми начальственным тоном. В личной жизни… Да что там, полное ее отсутствие. Но, с другой стороны, я категорически не хочу лишаться своего статуса. Я люблю свою работу! Но почему я не чувствую себя счастливой?»

«Кресло» руководителя для мужчин – это своего рода охота. Тут они охотятся за прибылью, за статусом, за властью. Они изо дня в день реализуют все свои хорошие и не очень хорошие качества для достижения заветного успеха. Ибо этот успех есть мерило их мужественности.

Руководящий пост для женщин имеет совершенно другое значение. Менталитет женщины глобально изменился. До ХХ века дама жила только за счет мужчин во всех смыслах. Таковы были условия выживания. Сейчас женщины получают образование, сами зарабатывают средства для жизни своей и не только и, конечно, стремятся к развитию карьеры, творчества. Женщина уверенно управляет своей жизнью и не боится руководящей роли. А еще женщина просто обустраивает пространство вокруг себя, и частью этого пространства становится ее работа.

Вы видите начало этой статьи, чтобы читать всё


на
Электронная подписка за 8400 руб. Печатная версия за YYY руб.
за 300 руб.

  нет голосов

Закрыть
Закрыть

  • Отправить
Закрыть

Подписка


на журналы

Вниманию тех, кто оформил подписку через ООО «Межрегиональное агентство подписки» (ООО «МАП»): важная информация для вас размещена здесь.

Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.