• Журнал «Налоговый учет для бухгалтера» апрель 2012
  • Рубрика Актуальное интервью

Людмила Буданова: «Заключив договор с аутсорсинговой компанией, клиент думает, что о бухгалтерии можно забыть»

  • 0 комментариев
Какие операции в бухгалтерском учете могут быть переданы на аутсорсинг? Кому не выгодно обращаться к аутсорсинговым компаниям? Как строится работа компании, бухгалтера и аутсорсера? В чем плюсы и минусы передачи бухгалтерского учета на аутсорсинг? Об этом нашему журналу рассказала руководитель аутсорсингового подразделения «Центра экономических услуг» Людмила Буданова.


К услугам аутсорсинга в нашей стране прибегают не так часто, как к консалтингу. Чтобы разобраться в причинах этого феномена, «Налоговый учет для бухгалтера» обратился к руководителю аутсорсингового подразделения «Центра экономических услуг» Людмиле Будановой. Она рассказала нашему журналу, как оценить эффективность передачи бухгалтерского учета на аутсорсинг, почему бухгалтерам не стоит воспринимать аутсорсинговые компании в качестве конкурентов и по каким причинам среди клиентов аутсорсеров не встретишь компании, использующие схемы налоговой оптимизации.


– Людмила, расскажите, какие компании преимущественно прибегают к бухгалтерскому аутсорсингу?

– Клиентов, с точки зрения выручки, можно подразделить на три группы. Первая группа – это компании среднего и крупного бизнеса численностью от ста человек и более. Встречаются среди клиентов аутсорсинговых услуг и крупные компании, количество сотрудников которых насчитывает тысячу и более. Вторая группа компаний – самая многочисленная по численности, но приносящая, как правило, треть выручки – это представители малого бизнеса. И третья группа – международные компании, которые открывают в России либо представительства (филиалы), либо дочерние компании. По количеству сотрудников их можно отнести к малому бизнесу, однако на их обслуживание тратится гораздо больше времени.

– Раз уж Вы сказали о международных компаниях, то какие нюансы работы с ними Вы могли бы выделить?

– Подобные организации требуют большей оперативности учета. Например, «закрывать» год, как правило, приходится до 5—7 января, когда в России в самом разгаре новогодние каникулы. Вместе с тем по международным стандартам это следует сделать в начале года. Кроме того, много времени и внимания уделяется разъяснениям особенностей российского налогообложения и требований российского законодательства руководству иностранных компаний. В остальном работа с ними ничем не отличается от работы с российскими клиентами.

«Иногда в штате клиента целесообразно оставить человека, отвечающего за бухгалтерию»

— Предположим, бухгалтер подумывает об аутсорсинге. Какие операции в бухгалтерском учете могут быть переданы на аутсорсинг?

— Чаще всего небольшие компании прибегают к комплексному бухгалтерскому обслуживанию. Второе по приоритету направление – расчет заработной платы. Отмечу, что это одно из самых популярных отдельных направлений. Большинство крупных компаний (в частности, банки и страховые компании) практически никогда не передают на аутсорсинг комплексное ведение бухгалтерского учета, но вместе с тем пользуются услугами аутсорсинговых компаний по расчету заработной платы.

Вы видите начало этой статьи, чтобы читать всё


на
Электронная подписка за 8400 руб. Печатная версия за YYY руб.
за 300 руб.

  нет голосов

Закрыть
Закрыть

  • Отправить
Закрыть

Подписка


на журналы

Вниманию тех, кто оформил подписку через ООО «Межрегиональное агентство подписки» (ООО «МАП»): важная информация для вас размещена здесь.

Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.