• Журнал «Юридический справочник руководителя» июль 2013
  • Рубрика В фокусе

Если в компании работает донор…

  • 0 комментариев
Во многих компаниях (особенно в крупных) есть работники, которые добровольно сдают кровь или ее компоненты. Таких людей называют донорами. Законодательство предоставляет им довольно серьезные гарантии и компенсации. Причем большая часть забот ложится на плечи фирмы, в которой работает донор. Выясним, что должен знать работодатель, в штате которого есть хотя бы один такой работник.


О том, что работодатели должны быть социально ответственными и заботливо относиться к своим работникам и членам их семей, говорится немало. А вот о социальной ответственности работников разговор заходит намного реже. Между тем сотрудников, которые помимо решения собственных бытовых проблем успевают помогать обществу в целом и даже совершенно незнакомым людям, отнюдь немало. Взять хотя бы такой социально значимый поступок, как сдача крови. Подобный шаг, безусловно, поддерживается государством, а работники-доноры имеют право на некоторые гарантии и компенсации. О них и пойдет речь.

Правовые основы донорства заложены в Федеральном законе от 20.07.2012 № 125-ФЗ «О донорстве крови и ее компонентов» (далее – Закон о донорстве). Есть в нем и определение донорства. Под ним понимается добровольная сдача крови и (или) ее компонентов донорами, а также мероприятия, направленные на организацию и обеспечение безопасности заготовки крови и ее компонентов (ч. 5 ст. 2).

Донором же считается лицо, добровольно прошедшее медицинское обследование и добровольно сдающее кровь и (или) ее компоненты (эритроциты, лейкоциты, тромбоциты, плазму, криопреципитат). Об этом сказано в ч. 5 ст. 2 Закона о донорстве.

Финансовый вопрос

Каждый донор может выбрать, сдавать ли ему кровь за плату или безвозмездно. Такое право предоставлено п. 1 ч. 2 ст. 12 Закона о донорстве.

Впрочем, платная сдача крови возможна только в определенных, довольно редких случаях, например, когда донор имеет редкий фенотип крови (полный перечень случаев сдачи крови за плату приведен в приказе Минздрава России от 17.12.2012 № 1069н). Да и разбогатеть на платной сдаче крови не получится: размер вознаграждения за одну донацию составляет от 8% до 45% от действующей в регионе величины прожиточного минимума.

Тем не менее в случае со сдачей крови безвозмездность отнюдь не означает бесплатность. Как это не странно звучит, но региональные власти зачастую устанавливают денежное вознаграждение за безвозмездную сдачу крови.

Вы видите начало этой статьи, чтобы читать всё


на
Электронная подписка за 8400 руб. Печатная версия за YYY руб.
за 300 руб.

  нет голосов

Закрыть
Закрыть

  • Отправить
Закрыть

Подписка


на журналы

Вниманию тех, кто оформил подписку через ООО «Межрегиональное агентство подписки» (ООО «МАП»): важная информация для вас размещена здесь.

Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.