• Журнал «Юридический справочник руководителя» август 2013
  • Рубрика Налогообложение

Пособия «по травматизму» урезаны

  • 0 комментариев
Несколько месяцев назад вступил в силу закон, который уже оказал существенное влияние на размеры «больничных», выплачиваемых в связи с несчастным случаем на производстве или профзаболеванием. Так, в некоторых ситуациях размер пособия может быть снижен. Более того, иногда заболевший может вообще остаться без денег. Расскажем обо всех изменениях.


В апреле текущего года вступил в силу закон, изменяющий порядок определения размера больничного, который выплачивается в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием. Выясним, в чем суть изменений и как они отразятся на суммах, полагающихся работникам.

Изменения, о которых пойдет речь, были внесены в:

  • ст. 9 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее – Закон № 125-ФЗ);
  • ст. 1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Закон № 225-ФЗ).

Новые «правила игры» связаны со вступлением в силу 8 апреля 2013 г. Федерального закона от 05.04.2013 № 36-ФЗ «О внесении изменений в статью 9 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» и статью 1 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Именно с этой даты при назначении пособия следует руководствоваться новыми правилами.

Напомним, что ст. 9 Закона № 125-ФЗ в прежней редакции состояла всего из одного предложения. В нем было сказано, что «пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100% его среднего заработка, исчисленного в соответствии с законодательством Российской Федерации о пособиях по временной нетрудоспособности». Проще говоря, пособие «по травме» должно было выплачиваться в размере 100% среднего заработка.

Вы видите начало этой статьи, чтобы читать всё


на
Электронная подписка за 8400 руб. Печатная версия за YYY руб.
за 300 руб.

  нет голосов

Закрыть
Закрыть

  • Отправить
Закрыть

Подписка


на журналы

Вниманию тех, кто оформил подписку через ООО «Межрегиональное агентство подписки» (ООО «МАП»): важная информация для вас размещена здесь.

Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.