Главный бухгалтер как руководитель подразделения должен наладить обратную связь. Ее можно получить, беседуя с подчиненными. Некоторые руководители периодически вызывают к себе для разговора одного из сотрудников, интересуются, что ему нравится, что не нравится, какие у него есть предложения или вопросы к начальству, каков психологический климат в коллективе, какие трудности встречаются в процессе работы и т.д. Получив информацию, нужно грамотно ее использовать.