Делопроизводство и архив Кадровая служба Юридический навигатор Бухгалтерия и налоги Арсенал индивидуального предпринимателя
  • Журнал «Кадровая служба и управление персоналом предприятия» ноябрь 2010
  • Рубрика Правовое обеспечение деятельности

Срочный трудовой договор: от А до Я

  • 0 комментариев
  • 91 просмотр
Трудовые договоры могут заключаться на определенный и неопределенный сроки. Как правило, работодателю выгоднее оформлять с будущими сотрудниками срочные трудовые договоры. Между тем руководители часто забывают, что трудовой договор, заключенный на определенный срок, при отсутствии достаточных к тому оснований может быть переквалифицирован на договор с неопределенным сроком. Да и в процедуре оформления и расторжения срочного трудового договора есть множество нюансов.
на
Электронная подписка за 8400 руб. Печатная версия за YYY руб.
за 200 руб.
  нет голосов

Закрыть
Закрыть

  • Отправить
Закрыть

Подписка


на журналы

Перейти к оформлению подписки

Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
Закрыть

  • Подписаться
Нашли опечатку на сайте? Выделите ее и нажмите: +

© ООО «Бизнес-Арсенал», 2017
Россия, 105064, Москва, ул. Земляной Вал, д. 7/1-2, стр. 1.

Яндекс.Метрика
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.