• Журнал «Делопроизводство и документооборот на предприятии» ноябрь 2014
  • Рубрика Оформление документов

Как убедиться в том, что вас оформили на работу?

  • 0 комментариев
  • 33 просмотра
Полистать демо-версию печатного журнала
Какими документами оформляется прием на работу? Кому и когда должна быть оформлена трудовая книжка? С чем под подпись должен быть ознакомлен новичок, экземпляры каких документов при этом он получает на руки? Как запросить у ­работодателя выписку из трудовой книжки? И как ее оформить?


Поводом для написания этой статьи стал вопрос, пришедший в редакцию. Но мы решили ответить на него шире, попутно раскрыв базовые моменты, связанные с оформлением человека на новую работу по ­трудовому договору. Для начала сам вопрос:

  • Куда: delo@delo-press.ru
  • Тема: Бесплатные консультации для подписчиков

Скажите, пожалуйста, с каких лет можно делать запись в трудовую книжку? То есть если мне 17 лет, то можно ли внести запись о том, что я работаю?

Конечно да, если с Вами заключен трудовой договор. Вы очень правильно уже сейчас заботитесь об обеспечении своих социальных и будущих пенсионных прав.

Записи в трудовые книжки работников вносит сотрудник, на которого от имени работодателя возложена ответственность за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек. Обычно записи в трудовую книжку вносятся в течение 3 дней с даты заключения трудового договора и издания соответствующего приказа о приеме на работу. И если работа в организации является для человека основной и он проработал в ней свыше 5 дней, то работодатель обязан отразить ее в его трудовой книжке. Впервые начавшему работать трудовая книжка оформляется «с нуля», и на ­титульном листе работника просят поставить свою подпись.

Но имейте в виду, что главным в оформлении трудовых отношений с организацией является не столько оформление / внесение записи в трудовую книжку1, сколько правильное заключение трудового договора и издание на его основании приказа о приеме на работу.

Вы видите 20% этой статьи, чтобы читать всё


на
Электронная подписка за 8400 руб. Печатная версия за YYY руб.
за 300 руб.


Закрыть
Закрыть

  • Отправить
Закрыть

Подписка


на журналы

Вниманию тех, кто оформил подписку через ООО «Межрегиональное агентство подписки» (ООО «МАП»): важная информация для вас размещена здесь.

Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.