- Журнал «Кадровая служба и управление персоналом предприятия» март 2015
- Рубрика Правовое обеспечение деятельности
Условия сохранения пособия при работе в период отпуска по уходу за ребенком
- Рейтинг 4.86
- 15 комментариев
- 17206 просмотров
- Пластинина Наталия | заместитель начальника службы юридического сопровождения филиала ОАО «РОСТ БАНК»
В соответствии с положениями ст. 93 ТК РФ работодатель не вправе отказать женщине, находящейся в отпуске по уходу за ребенком и желающей выйти на работу, в установлении неполного рабочего дня или недели.