• Журнал «Юридический справочник руководителя» май 2019
  • Рубрика Трудовое законодательство

Знакомьтесь: льготы для малого и среднего бизнеса в сфере труда

  • 0 комментариев
  • 2 просмотра
Полистать демо-версию печатного журнала
В журнале № 11’ 2018 мы опубликовали статью «Какими льготами может воспользоваться малый и средний бизнес». Этот материал получил большой отклик от читателей. Поэтому мы решили развить тему льгот для субъектов малого и среднего предпринимательства и рассказать о преференциях в сфере трудовых отношений. Кто именно может ими воспользоваться? Что для этого нужно сделать? Продлен ли мораторий на плановые проверки трудовой инспекции? Имеют ли право субъекты малого бизнеса на замену административного штрафа предупреждением? Об этом и не только читайте в статье.


Категории малого бизнеса

Закон выделяет микро, собственно малый и средний бизнес. Чем меньше бизнес, тем больше льгот он получает.

Субъектами малого и среднего предпринимательства (МСП) могут быть общества с ограниченной ответственностью, акционерные общества, хозяйственные партнерства, производственные и потребительские кооперативы, крестьянские (фермерские) хозяйства и индивидуальные предприниматели. С 1 декабря 2018 г. субъектами МСП также могут быть хозяйственные товарищества, т.е. полные товарищества или товарищества на вере (п. 1 ст. 3 Федерального закона от 24.07.2007 № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации», далее – Закон № 209-ФЗ).

Для этого должны выполняться одновременно следующие условия, перечисленные в Таблице 1.

Таблица 1

Условия отнесения организаций к субъектам малого и среднего бизнеса

Свернуть Показать
Условия микро малые средние
Численность работников за предшествующий календарный год не должна превышать1 15 человек 100 человек 250 человек
Доход за предшествующий календарный год не должен превышать2 120 млн руб. 800 млн руб. 2000 млн руб.

Правительство предусмотрело одно исключение для компаний среднего предпринимательства. Численность их сотрудников может достигать 1000 человек, если не менее 70% дохода поступает от выработки текстильных изделий, изготовления одежды или производства кожи и кожаных изделий (постановление Правительства РФ от 22.11.2017 № 1412).

ООО, АО и хозяйственные партнерства могут быть отнесены к субъектам МСП, если они соответствуют одному из специальных условий (помимо тех, что мы дали в Таблице 1), перечисленных в Таблице 2.

Таблица 2

Соблюдение хотя бы одного из специальных условий для ООО, АО и хозяйственного партнерства для отнесения их к малому и среднему бизнесу

Вы видите 20% этой статьи, чтобы читать всё


на
Электронная подписка за 8400 руб. Печатная версия за YYY руб.
за 300 руб.


Закрыть
Закрыть

  • Отправить
Закрыть

Подписка


на журналы

Вниманию тех, кто оформил подписку через ООО «Межрегиональное агентство подписки» (ООО «МАП»): важная информация для вас размещена здесь.

Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.