Полезные правила, которые нужно знать каждому туристу. Что делать, если вас останавливают на границе? Как быть с вывозом / ввозом самых распространенных товаров: лекарств и дорогостоящей техники, ювелирных изделий, алкоголя и др. Наши советы помогут снизить издержки на уплату госпошлин. Текст подготовлен на основе консультаций с представителями Федеральной таможенной службы РФ.

Некоторые отпускники слышали, что с 1 июля в нашей стране серьезно обновилось таможенное законодательство в связи со вступлением в силу Таможенного кодекса Таможенного союза России, Белоруссии и Казахстана. В то же время многие СМИ сообщили о нововведениях по принципу «краткость – сестра таланта»: центральные телеканалы и газеты рассказали о самых общих правилах, не вникая в нюансы, с которыми могут столкнуться путешественники на практике.

В сегодняшнем номере мы подробно разберем «новоиспеченные» таможенные нормы, которые важно знать каждому, кто отправляется в поездку за рубеж, чтобы чувствовать себя уверенно и не переживать, что при таможенном контроле придется распрощаться с заграничными покупкамисувенирами либо понадобится раскошеливаться на оплату пошлин.

Также вы узнаете, как грамотно себя вести при прохождении таможенного контроля, с помощью полезных советов «из первых уст» – от самих сотрудников Федеральной таможенной службы России.

Новые правила вывоза валюты: сколько денег можно взять с собой за рубеж?

В этом вопросе обновленное законодательство несравненно либеральнее прежнего. С 5 июля1 можно свободно брать с собой наличными сумму, эквивалентную 10 тысячам долларов США. С таким богатством вы вправе пройти по зеленому таможенному коридору, не заполняя декларацию (прежде сумма недекларируемого вывоза валюты составляла не более 3 тысяч долларов).

Если понадобится вывезти за границу более крупную сумму – свыше 10 тысяч долларов в эквиваленте (например, когда нужно передать деньги зарубежным родственникам, коллегам и т.п.), то придется пойти по красному коридору и заполнить декларацию. Обратите внимание: в этом случае в декларации надо будет указать всю вывозимую сумму, а не ту ее часть, которая превышает 10-тысячный предел. Также в декларации потребуется сообщить источник дохода (откуда у вас такая крупная сумма?) и адресата, для передачи которому предназначены деньги.

Те же самые правила теперь действуют и при ввозе валюты из-за рубежа: свободно можно возвращаться через зеленый коридор с суммой до 10 тысяч долларов в эквиваленте. И по красному коридору следует отправляться для оформления декларации тем, кто ввозит более крупную сумму.

В то же время имейте в виду: предусматривается исключение для ввоза-вывоза денег между государствами – членами Таможенного союза. То есть при поездках в Белоруссию и Казахстан наши граждане могут вывозить любые суммы наличными без каких бы то ни было формальностей.

Также нет ни малейших ограничений при любых зарубежных поездках с пластиковыми банковскими картами: ваши денежные средства в такой форме таможенников не заинтересуют.

Среди «денежных инструментов», которые подлежат таможенному контролю, в договоре упоминаются еще дорожные чеки. На практике они сейчас применяются редко, но если вы вдруг решите взять с собой это средство платежа, то имейте в виду, что чеки вывозятся и ввозятся точь-в-точь по таким же правилам, как наличные деньги (см. выше).

У туристов нередко возникает вопрос: а что будет, если запутаешься в расчетах (чаще всего такое бывает, когда везешь с собой валюту разных государств – доллары, евро, рубли) и пойдешь по зеленому коридору с превышением нормы не декларируемого вывоза валюты?

«Изъятия денег опасаться не стоит, – успокаивают в Федеральной таможенной службе, – законодательство такой санкции не предусматривает. За невыполнение обязанности по декларированию валюты на граждан налагается административный штраф в размере от 1 000 до 2 500 рублей (ст. 16.4 Кодекса РФ об административных правонарушениях)».

Покупки за рубежом: следите за ценой и весом!

При возвращении с зарубежными сувенирами и прочими покупками можно смело отправляться по зеленому коридору без декларирования и уплаты пошлин, если общая стоимость ввозимых товаров не превышает 1500 евро (по курсу Центрального Банка России на день въезда), а их общий вес составляет не более 50 кг (прежде действовали лимиты 65 тысяч рублей и 35 кг соответственно).

Важно: эти предельные нормы устанавливаются на одного человека независимо от возраста. Поэтому если вы путешествуете со спутниками, в том числе несовершеннолетними детьми, то имеете полное право «списать» часть ввозимых товаров на них – для этого достаточно устно сообщить о таком решении таможенникам, если вас вдруг остановят на зеленом коридоре, заподозрив превышение...

Вы видите начало этой статьи. Выберите свой вариант доступа

Купить эту статью
за 700 руб.
Подписаться на
журнал сейчас
Получать бесплатные
статьи на e-mail

Читайте все накопления сайта по своему профилю, начиная с 2010 г.
Для этого оформите комплексную подписку на выбранный журнал на полугодие или год, тогда:

  • его свежий номер будет ежемесячно приходить к вам по почте в печатном виде;
  • все публикации на сайте этого направления начиная с 2010 г. будут доступны в течение действия комплексной подписки.

А удобный поиск и другая навигация на сайте помогут вам быстро находить ответы на свои рабочие вопросы. Повышайте свой профессионализм, статус и зарплату с нашей помощью!

Рекомендовано для вас

Как возложить на работника дополнительный функционал по работе с документами

Когда дополнительные обязанности можно возложить без согласования с работником, просто уведомив его (ознакомив под подпись с изменениями должностной инструкции)? А когда его согласие необходимо вместе с изданием приказа по личному составу и доплатой? Когда это будет считаться совместительством, совмещением, расширением зон обслуживания, выполнением обязанностей временно отсутствующего работника (объясняем на примере)? Какие из всех вышеперечисленных вариантов чаще используют? Какой комплект документов нужно оформить? Показываем образцы дополнительного соглашения к трудовому договору, кадровых приказов о совмещении и его отмене, а также приказа по основной деятельности о назначении ответственных за делопроизводство в подразделениях.

Документирование работы с персональными данными: как избежать штрафов по ст. 13.11 КоАП РФ

Какие могут быть проблемы с целями обработки персональных данных? Когда нужно оформлять письменные согласия на обработку и распространение персональных данных, как их составить грамотно? Когда нужна Политика обработки персданных и где она должна быть опубликована? Когда и какую информацию следует предоставить по запросу человека о его персональных данных? Когда оператор обязан уточнить, заблокировать или уничтожить персональные данные? Как должно производиться обезличивание персональных данных? Когда и о чем следует уведомлять Роскомнадзор? Объясняем, как выполнить перечисленные задачи грамотно и какие штрафы грозят за ошибки.

Что входит в обязанности ответственного за делопроизводство в подразделении?

Как обязанности ответственных за делопроизводство в структурных подразделениях коррелируют с обязанностями службы делопроизводства (перечисляем и те и другие). На какую нормативную базу можно опереться.

Электронные подписи в руках мошенников и юридические последствия

Эволюция мошенничества: чем пытались завладеть раньше, как усовершенствовали законодательство, на что после этого стали целиться мошенники. Рассмотрели 2 самые распространенные схемы махинаций с ЭП руководителя организации и их юридические последствия (на базе судебной практики): 1) когда гендиректор доверяет свою электронную подпись бухгалтеру в бесконтрольное пользование; 2) когда удостоверяющий центр выпускает электронную подпись гендиректору организации, но ее получают мошенники и пытаются скорректировать данные о гендиректоре в ЕГРЮЛ. Предупрежден – значит вооружен!

Обучение работников: документирование и спорные вопросы

Объясняем, кому лучше заключить договор с обучающей организацией, в каком случае ей потребуется лицензия. Показываем, что нужно включить в соглашение об образовании (ученический договор) между работодателем и работником по требованию ст. 199 ТК РФ и что в него стоит добавить дополнительно, чтобы в дальнейшем избежать недоразумений и неоправданных трат. Даем образец приказа о направлении на повышение квалификации. Объясняем, как заполнять табель учета рабочего времени при различных формах обучения (причинах отсутствия человека на рабочем месте), – ​от этого зависит размер оплаты данных дней. Кроме того, отвечаем на самые наболевшие вопросы: обязана ли организация платить за обучение работников для соответствия требованиям профстандартов? из-за несоответствия образования работника профстандарту его могут уволить?

Размышления на тему оригинала, подлинника и копии

Как понятия «оригинал» и «подлинник» определяются в отечественных стандартах? Как они используются в законодательстве и судами? Есть ли между ними разница? Конкретное судебное дело отвечает на вопрос о том, как надо заверять бумажную копию электронного платежного документа. Даны рекомендации для ситуации приема архивом электронных оригиналов постоянного срока хранения, подписанных усиленными электронными подписями (приказов по основной деятельности госоргана).

Деловые переговоры: как организовать и документировать договоренности до оформления договора

Как организовать деловые переговоры на высшем уровне: соблюсти протокол, что согласовать с приглашенной стороной, что надо организовать принимающей стороне. Как оформить программу пребывания иностранной делегации и программу переговоров. Кто и где должен встречать гостей, в каком порядке представляться, правила рассадки в автомобиле и за столом переговоров. Как при этом можно обезопасить участников от COVID-19. Как принято общаться, в т.ч. в нестандартных ситуациях (например, при опоздании одного из участников и др.). Как документально зафиксировать те договоренности, которые удалось достичь, если до заключения договора дело не дошло: см. образцы оформления протокола записи деловой беседы, протокола о намерениях, соглашения о сотрудничестве и организации взаимоотношений.

Штатная численность службы документационного обеспечения

В условиях финансового кризиса многие предприятия пытаются снизить свои затраты любыми возможными способами, в том числе сокращая штат. В статье предлагается несколько методик расчета необходимой численности делопроизводственного персонала. Язык цифр, во-первых, поможет вам доказать руководству перегруженность своих людей и защитить их от сокращения, а во-вторых, обосновать наем новых.