• Журнал «Делопроизводство и документооборот на предприятии» май 2008
  • Рубрика Формула успеха

Дресс-код, или Атака клонов?

  • 0 комментариев
  • 15 просмотров
Единый стиль в одежде – один из кирпичиков в фундаменте имиджа компании. И не надо расстраиваться сразу, как только вы услышали о необходимости его соблюдения. Это не всегда дешево и примитивно, бывает дорого и со вкусом. Мы рассмотрели следующие возможные варианты его воплощения: дресс-­код, а также униформа в виде стандартного пошива, фирменных костюмов или ­дизайнерских коллекций.


Разговор по понятиям

Наличие униформы или документально закрепленного дресс-кода считается одним из обязательных требований сформированного имиджа, показателем серьезности и стабильности. Униформа делает возможным подведение всех сотрудников под некий узнаваемый корпоративный стандарт, являющийся одним из составляющих фирменного стиля. Персонал меняется – стиль остается. Кроме того, униформа сама по себе настраивает на рабочий лад и дисциплинирует.

Но, начиная разговор об униформе, следует сначала определиться с вашими желаниями и основными понятиями. Хотите ли вы, чтобы ваш персонал выглядел на работе строго или вы желаете, чтобы работники ходили в абсолютно идентичной одежде? Это ключевой вопрос. Если вы – сторонник строгой одежды, то стоит просто поговорить о дресс-коде. Если же вы выбираете полную идентичность, то речь уже идет о заказной униформе. Рассмотрим обе возможности.

Дресс-код

Дресс-код – это прописанные требования к сотрудникам, регламентирующие их возможности в выборе одежды.

Обычно под дресс-кодом подразумевают ношение костюмов в деловом стиле. Желательно, чтобы предприниматель уточнил, какие цвета допускаются в летнее и зимнее время, можно ли девушкам носить брюки, обязательны ли колготки в летнее время, необходим ли галстук для мужчин и т.п. Кроме того, в качестве униформы может выступать сочетание черного низа (брюки или юбка) и белой блузки или рубашки. Для спортивных магазинов подходит сочетание футболки определенного цвета и черных спортивных брюк.

Но даже при таких элементарных требованиях лучше перестраховаться и составить подробную инструкцию. Иначе есть вероятность, что секретарь придет согласно дресс-коду в черной юбке и белой блузке. Однако юбка окажется микроскопического размера, а у белой блузки явно будет недоставать некоторых деталей. Инструкция по внешнему виду представляет собой перечень правил, которые подписывает сотрудник при приеме на работу. Такой документ можно оформить в табличной форме:

Вы видите 20% этой статьи, чтобы читать всё


на
Электронная подписка за 8400 руб. Печатная версия за YYY руб.
за 300 руб.


Закрыть
Закрыть

  • Отправить
Закрыть

Подписка


на журналы

Вниманию тех, кто оформил подписку через ООО «Межрегиональное агентство подписки» (ООО «МАП»): важная информация для вас размещена здесь.

Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.