• Журнал «Делопроизводство и документооборот на предприятии» июль 2008
  • Рубрика Права и обязанности

Учебный отпуск – по праву!

  • 0 комментариев
  • 18 просмотров
Вы совмещаете работу с учебой? Или только собираетесь этим заняться? А может, в вашей организации есть и другие «умники» и «умницы»? Если ответ утвердительный, то вам полезно будет узнать, при соблюдении каких условий таким работникам полагается оплачиваемый (или неоплачиваемый) учебный отпуск. Причем он предоставляется не за счет основного ежегодного отпуска (28 календарных дней), а в дополнение к нему!
на
Электронная подписка за 8400 руб. Печатная версия за YYY руб.
за 200 руб.


  нет голосов

Закрыть
Закрыть

  • Отправить
Закрыть

Подписка


на журналы


Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.