• Журнал «Делопроизводство и документооборот на предприятии» январь 2009
  • Рубрика Формула успеха

День Рождения в офисе

  • 0 комментариев
Рекомендации специалистов помогут вам организовать празднование дня рождения фирмы, главы компании и рядового сотрудника. Как выбрать наи-более подходящее время для праздника и подарок? Как преобразить офисное пространство, организовать застолье и развлекательные конкурсы?


В последнее время экономические аналитики все больше и больше запугивают честных граждан надвигающимся финансовым кризисом. Суждено ли ему смести все на своем пути или все это «пустой звон», до сих пор не ясно, однако многие предусмотрительные руководители уже сейчас начинают экономить. В первую очередь урезаются бюджеты, выделенные на проведение корпоративных праздников. И если Новый год все-таки по привычке кто-то и отметил в ресторанах и базах отдыха, то день рождения главы фирмы или сотрудников, а иногда и всей компании решают не праздновать.

Но это не выход из положения. Людям праздники жизненно необходимы! Отменить запланированное корпоративное торжество – это все равно что лишить ребенка сладкого в конце обеда. Так что отказываться от веселья не стоит, тем более что можно провести праздник без особых финансовых затрат собственными силами и на территории родного офиса. Многие компании уже давно именно так и проводят свои корпоративные мероприятия. Насладившись всем ассортиментом развлечений, предлагаемых event-индустрией, побывав не в одном клубе, ресторане, боулинг-центре и спортивном пансионате, значительная часть руководителей компаний пришла к выводу, что душевнее и экономичнее устраивать гулянье в собственном офисе. И для этого вовсе не обязательно посылать «гонцов», то бишь курьеров, в ближайший супермаркет за сырно-колбасными нарезками и горячительными напитками, а уж тем более совсем не нужно заставлять уборщицу бабу Нюру с утра пораньше украшать офис воздушными шарами.

Гораздо разумнее обратиться в компанию по проведению корпоративных мероприятий. Вы сможете получить советы профессионалов, решить с их помощью наиболее сложные организационные вопросы. И в то же время вы значительно сэкономите на аренде помещения и на разработке уникальной концепции мероприятия. Впрочем, такую концепцию можно придумать и самостоятельно! Для этого необходимо участие наиболее креативных сотрудников вашего коллектива в процессе подготовки праздника. Инициатива со стороны сотрудников фирмы должна поощряться. Стоит ли говорить о том, что подобный предпраздничный период может оказаться эффективнее самой продвинутой программы по сплочению коллектива. Трудовой коллектив становится похожим на семью, которая готовится к большому торжеству. Старые конфликты забываются, теперь не до них, ведь у работников фирмы есть общая цель – совместными усилиями устроить настоящий большой праздник для себя, любимых!

Выбор времени проведения праздника

Конечно же, среди руководителей компаний найдутся те, для кого истина «делу время – потехе час» является непреложной. Но все же изредка имеет смыл отказываться от следования этому неписаному правилу. И вот почему.

Вы видите начало этой статьи, чтобы читать всё


на
Электронная подписка за 8400 руб. Печатная версия за YYY руб.
за 300 руб.

  нет голосов

Закрыть
Закрыть

  • Отправить
Закрыть

Подписка


на журналы

Вниманию тех, кто оформил подписку через ООО «Межрегиональное агентство подписки» (ООО «МАП»): важная информация для вас размещена здесь.

Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.