- Журнал «Делопроизводство и документооборот на предприятии» апрель 2009
- Рубрика Оформление документов
Приказы по личному составу в вопросах и ответах
- 0 комментариев
- 37 просмотров
- Минина М.О. | эксперт издательства «Бизнес-Арсенал»
Каким приказом необходимо оформлять на работу первых лиц организации – по личному составу или по основной деятельности? На какой документ при этом делать ссылку в трудовой книжке, может, на протокол собрания учредителей?
Если сотрудников премируют ежемесячно по результатам основной финансово-производственной деятельности, стоит ли это оформлять приказами по основной деятельности, а приказами по личному составу – лишь разовые премии, не связанные с конкретным результатом труда и выплачиваемые в связи с каким-то событием, добросовестным отношением к труду и т.п.? В каком подразделении должны оформляться приказы о премировании? Можно ли их регистрировать отдельным комплексом документов?
