Порядок регистрации и снятия с регистрационного учета в территориальных органах Фонда социального страхования Российской Федерации лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержден приказом Минздравсоцразвития от 07.12.2009 г. № 959н (далее – Порядок регистрации).
Регистрация предпринимателей осуществляется в территориальном органе ФСС РФ по месту их жительства. Основанием является соответствующее заявление индивидуального предпринимателя (см. Пример), форма которого предусмотрена в Приложении к приказу Минздравсоцразвития от 07.12.2009 г. № 959н.
Пример. Форма заявления о вступлении в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством
Одновременно с заявлением следует предоставить заверенные в установленном порядке копии следующих документов (п. 6 Порядка регистрации):
Далее ФСС в срок, не превышающий пяти рабочих дней со дня получения вышеуказанных документов, осуществляет регистрацию предпринимателя (п. 8 Порядка регистрации). При этом фонд вручает либо направляет (способом, указанным в заявлении) страхователю уведомление о регистрации (п. 8 Порядка регистрации).
Обратите внимание: в случае изменения места жительства предприниматель обязан подать заявление о регистрации в качестве страхователя в территориальный орган ФСС по новому месту нахождения в течение десяти дней со дня таких изменений (п. 5 Порядка регистрации).
Индивидуальные предприниматели, добровольно вступившие в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, уплачивают страховые взносы в ФСС РФ, исходя из стоимости страхового года (п. 2 ст. 4.5 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», далее – Закон № 255-ФЗ).
При этом стоимость страхового года определяют следующим образом (п. 3 ст. 4.5 Закона № 255-ФЗ):
Исходя из этого, в 2010 году страховые взносы в соцстрах составят 1 506,84 руб. (4 330 руб. х 2,9% х 12).
Уплата страховых взносов лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, производится не позднее 31 декабря текущего года (п. 4 ст. 4.5 Закона № 255-ФЗ).
Правила уплаты страховых взносов лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утверждены постановлением Правительства от 02.10.2009 г. № 790 (далее – Правила уплаты взносов).
Индивидуальные предприниматели, добровольно вступившие в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, приобретают право на получение страхового обеспечения при условии полной уплаты страховых взносов в ФСС РФ за календарный год, предшествующий году, в котором наступил страховой случай (п. 6 ст. 4.5 Закона № 255-ФЗ). Как видите, в случае начала уплаты добровольных взносов в 2010 году рассчитывать на пособие вы сможете только в 2011 году.
При этом средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая (в настоящее время – 4 330 руб.1) (п. 2.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ).
Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утверждено постановлением Правительства от 15.06.2007 г. № 375 (далее – Положение об особенностях исчисления пособий).
В данном случае средний дневной заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам определяют следующим образом (п. 15 Положения об особенностях исчисления пособий):
При этом размер дневного пособия по временной нетрудоспособности (обычно исходя из продолжительности страхового стажа работника) рассчитывают так:
В результате сумма пособия по временной нетрудоспособности составит:
В данном случае средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам определяют следующим образом (п. 15 Положения об особенностях исчисления пособий):
При этом в соответствии с п. 1 ст. 11 Закона № 255-ФЗ пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100% среднего заработка. Так что в данном случае:
В результате сумма пособия по беременности и родам составит:
Для упрощения расчета вы можете сложить МРОТ за все полные календарные месяцы, приходящиеся на отпуск по беременности и родам, и затем прибавить сумму пособия, приходящегося на неполные календарные месяцы (МРОТ / Количество дней в этом месяце х Количество дней, приходящихся на отпуск по беременности и родам).
При уплате добровольных страховых взносов в ФСС сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком составит:
Обратите внимание: в данном случае средний дневной заработок не рассчитывается и коэффициент 30,4 не применяется (п. 23 Положения об особенностях исчисления пособий).
При этом исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (п. 2.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). С 1 января 2010 г. минимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком с учетом индексации составляет2:
Если исходить из действующего МРОТ, то ежемесячное пособие по уходу за ребенком для лица, вступившего в добровольные отношения с ФСС РФ, будет выплачено в минимальном размере, установленном законодательством.
Индивидуальные предприниматели, уплачивающие добровольные взносы в ФСС РФ, обязаны вести их учет (п. 10 Правил уплаты взносов). Форма отчета (расчета), представляемого лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (форма-4а ФСС РФ), а также порядок и сроки ее представления утверждены приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.10.2009 г. № 847н. Отчет представляется не позднее 15 января года, следующего за отчетным, в ФСС по месту регистрации в качестве страхователя.
В свою очередь фонд осуществляет контроль за начислением, уплатой страховых взносов и обоснованностью расходов по выплате пособий (п. 12 Правил уплаты взносов).
Если страхователь своевременно не уплатил страховые взносы (до 31 декабря текущего года), то правоотношения с ним по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством считаются прекратившимися с 1 января следующего года (п. 7 Правил уплаты взносов). Как видите, никакого принудительного взыскания взносов, а тем более начисления пеней и штрафов законодательством не предусмотрено. Однако в этом случае Фонд снимает такого предпринимателя с учета (п. 13 Порядка регистрации). Данное решение принимается территориальным органом ФСС по форме, предусмотренной в приложении № 4 к приказу Минздравсоцразвития от 07.12.2009 г. № 959н (п. 14 Порядка регистрации). Далее решение направляется страхователю в срок не позднее 20 января следующего года (п. 7 Правил уплаты взносов).
Сумма взносов, перечисленных в ФСС РФ в календарном году, предшествующем году прекращения указанных правоотношений, подлежит возврату. Происходит это путем перечисления взносов на счет предпринимателя либо почтовым переводом в течение месяца со дня, следующего за днем направления страхователю решения о прекращении отношений с ФСС (п. 8 Правил уплаты взносов).
Отметим, что в случае добровольного разрыва отношений с ФСС сумма перечисленных страховых взносов за календарный год, в котором страхователь снимается с учета, также подлежит возврату в течение месяца со дня, следующего за днем снятия его с учета (п. 9 Правил уплаты взносов).
Отметим, что в случае перемены места жительства страхователя фонд в пятидневный срок со дня получения от предпринимателя указанных сведений передает его учетное дело в территориальный орган ФСС по новому месту нахождения. Далее ФСС по новому месту жительства предпринимателя в пятидневный срок со дня получения учетного дела осуществляет его постановку на учет, о чем извещает страхователя (п. 15 Порядка регистрации).
Читайте все накопления сайта по своему профилю, начиная с 2010 г.
Для
этого оформите комплексную подписку на выбранный журнал на полугодие или год, тогда:
А удобный поиск и другая навигация на сайте помогут вам быстро находить ответы на свои рабочие вопросы. Повышайте свой профессионализм, статус и зарплату с нашей помощью!
Для того, чтобы оставить комментарий, необходимо авторизоваться
Совмещая общую систему налогообложения и ЕНВД, бизнесмены должны учитывать множество нюансов при определении своих доходов для расчета взносов. Поговорим о них и приведем последние разъяснения чиновников по этой теме.
Наиболее часто инспекторы направляют требования о представлении документов или пояснений об уплате налога, сбора, пени, штрафа, а также уведомление о вызове налогоплательщика в ИФНС. Расскажем, на какие из них необходимо дать ответ и в каком виде следует его представить. Ну и наконец, посмотрим, когда и как нужно отправлять корректировочную декларацию по НДС.
Несмотря на то что с 1 января 2016 г. действует мораторий на проведение определенных проверок, какие-то из них все же остались. Зачастую по их результатам сотрудники надзорных органов выносят предписания, постановления или решения. Статья расскажет о том, на что обратить внимание в этих документах, если вдруг бизнесмен будет привлечен к административной ответственности.
При проведении мероприятий налогового контроля налогоплательщики обязаны представлять инспекторам необходимые документы. В каком виде необходимо передавать документы? Как правильно заверять бумажные копии, если документ многостраничный или это подшивка документов? Когда должны быть поданы документы в электронном виде? Как составить опись документов для проверяющих? В какие сроки следует представить документы в ходе камеральной, выездной и встречной проверок? Какая ответственность грозит за невыполнение требований инспекторов? Обо всем этом и пойдет речь в нашей статье.
При проведении мероприятий налогового контроля налогоплательщики обязаны представлять инспекторам необходимые документы. В каком виде необходимо передавать документы? Как правильно заверять бумажные копии, если документ многостраничный или это подшивка документов? Когда должны быть поданы документы в электронном виде? Как составить опись документов для проверяющих? В какие сроки следует представить документы в ходе камеральной, выездной и встречной проверок? Какая ответственность грозит за невыполнение требований инспекторов? Обо всем этом и пойдет речь в нашей статье.
Человек, далекий от юриспруденции, не всегда может отличить адвоката от частного юриста. Действительно, оба специалиста оказывают юридические услуги. Значит, разница только в названии? Но между этими профессиями существует немало принципиальных отличий. Достаточно хотя бы того, что частным юристом может стать любой желающий, а статус адвоката еще нужно получить. Но это не значит, что качество услуг адвоката будет выше. Автор избавит вас от этого стереотипа. Если же вы хотите оказывать услуги в области права и выбираете, кем стать, то вам нужно помнить, что юрист-предприниматель вправе применять «упрощенку», а адвокат – нет.
В ходе налоговой проверки инспекторы обнаружили нарушения, за которые на вас наложили штрафы. Знакомая ситуация? Тогда вы должны знать, что совершенно необязательно соглашаться с решением налоговиков, ведь его можно оспорить в вышестоящей инстанции и в суде. Знаете ли вы, какие ошибки инспекторов в требовании об уплате штрафа делают его незаконным? Как избежать взыскания санкций за счет иного имущества? Когда применимы внесудебный и судебный порядки обжалования решения налоговиков? Авторы не только подробно ответили на эти и другие вопросы, но и показали на примере, как документально оформить свои возражения по акту налоговой проверки и апелляционную жалобу на решение налоговиков.
Санкции за нарушение миграционного законодательства, накладываемые на работодателей, крайне жесткие, а судебная практика складывается не в пользу последних. Поэтому предпринимателям следует иметь представление о возможных штрафах и полномочиях миграционной службы при проведении проверок.
Оформить подписку на журнал
«Юридический справочник руководителя»
можно в любом отделении почты:
