Как уволить нерадивого сотрудника? Проведите аттестацию
0 комментариев
11 просмотров
Гущина И.А. | преподаватель Института туризма и гостеприимства
Одним из легальных способов расставания с неугодным сотрудником является его увольнение в связи с несоответствием занимаемой должности. Основанием для этого станут результаты аттестации работника.