Ищем молодые таланты, или креативное путешествие в 2050 год

Артур Легкий

Окончил факультет Управления персоналом Государственного университета управления им. Серго Орджоникидзе г. Москвы.

С 2000 по 2003 гг. занимал разные позиции в отделе персонала компании «Japan Tobacco International».

В 2003–2009 гг. – руководитель направления «Персонал и администрация» компании «Wella».

С августа 2009 г. – менеджер по организационному развитию и управлению талантами «Хенкель».

– Вы уже не первый год проводите международный студенческий конкурс Henkel. Могли бы Вы рассказать нашим читателям, что он включает в себя?

– Конечно, но сначала расскажу об условиях. Чтобы принять участие в конкурсе, студентам предлагается зарегистрировать свою команду (из 2-3 человек) на официальном сайте (www.henkelchallenge.com) проекта и представить креативную идею того, как один из брендов «Хенкель» будет удовлетворять потребности покупателей в 2050 г. Для проекта участники могли выбрать один из брендов подразделений «Косметика и средства личной гигиены» или «Чистящие и моющие средства».