Начинаем цикл статей о рабочем времени и его режимах. В этом номере журнала мы объясним, какие документы должны составляться на любом предприятии для правильной фиксации рабочего времени (дадим образцы оформления необходимых документов и поясним используемые формулировки). Вы также узнаете о частных случаях, когда «нерабочее» время причисляется законодателем к рабочему, а потому оно должно быть оплачено работнику (мы покажем, как документально оформить время простоя, отдых и питание в рабочее время в месте выполнения работы, перерывы для кормления ребенка, специальные перерывы для обогревания и отдыха).