эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Навигатор тем:
Как правильно оформить перевод сотрудника с полной ставки на 0,5: через перевод или через изменение режима работы на неполное рабочее время и издание приказа в произвольной форме?
Какой перечень документов для приема на работу инвалида?
Работодателю стало известно, что работник в период больничного поехал отдыхать с семьей. Вправе ли работодатель привлечь работника к дисциплинарной ответственности в этом случае?
Как предоставить ежегодный основной оплачиваемый отпуск работнику, который восстановлен в должности после сокращения?
На вновь организованное рабочее место, на котором оценка условий труда не проводилась, принят гражданин. Что должно быть написано в трудовом договоре в данном случае?
На каких условиях работодатель может принять на работу гражданина, если работник, с которым заключен срочный трудовой договор на время исполнения обязанностей отсутствующего в связи с мобилизацией основного работника, также призван на военную службу по мобилизации?