Рубрикатор

  • Договорные отношения
  • Трудовое законодательство
  • Налогообложение
  • Взаимоотношения с государственными органами
  • В фокусе
  • Корпоративные вопросы
  • Личный интерес
  • Процессуальные аспекты
  • Секрет фирмы
  • Юридическая ответственность
  • Доходы и расходы
  • Интеллектуальная собственность
  • Недвижимость и право
  • Бизнес-кейс
  • Арбитражный обзор
  • Практические рекомендации
  • Международное право
  • Личная безопасность
  • Обеспечение безопасности
  • Зарубежный опыт

Вопрос-Ответ


Архив раздела
Задать вопрос

Юридический справочник руководителя

№ 8, август 2016
Полистать содержание печатного журнала
Поиск номера:

Статьи номера

ТОП-6 ловушек в договорах

Договорные отношения

Заключая договор, стороны пытаются максимально защитить свои интересы и обез­опасить себя от претензий со стороны контрагента. Но проблема в том, что едва ли найдется много желающих заключить договор на явно не выгодных для себя условиях. Поэтому недобросовестные контрагенты идут на хитрости, закладывая в текст соглашения ловушки, которые сложно разглядеть невооруженным глазом. Поговорим о наиболее распространенных уловках.

Россол Сергей корпоративный консультант МКА «Калинин, Трач и партнеры»

Денис Косенков: «На практике зачастую невозможно уловить момент, когда руководитель обязан обратиться в суд с заявлением о признании его компании банкротом»

Юридическая ответственность

Субсидиарная ответственность по долгам компании – традиционно больная тема для ее руководства. Ведь если организация несет убытки по вине директора (а также других контролирующих лиц) или он вовремя не подает в суд заявление о банкротстве, то с него могут быть взысканы немалые деньги. Наиболее актуальные вопросы о субсидиарной ответственности руководства по долгам компании мы задали Денису Косенкову, управляющему партнеру Gaffer & Gaffer.

$ Восстановление на работе по суду: тонкости процедуры

Трудовое законодательство

Восстановление работника по решению суда – явление достаточно распространенное. Но при исполнении судебного постановления у компании может возникнуть немало вопросов. Например, в какой день судебный акт вступает силу, когда именно работник должен быть восстановлен и что будет, если работодатель нарушит процедуру восстановления. Ответим на эти и другие процессуальные вопросы.

Светлова Софья консультант по трудовому праву

$ Можно ли заглянуть за корпоративную вуаль?

Корпоративные вопросы

По общему правилу компании не отвечают по долгам своих владельцев, так же как и владельцы не отвечают по долгам компании. Это дает учредителям уверенность в том, что в случае проблем с бизнесом кредиторы не смогут обратить взыскание на их личное имущество. Однако кредиторы все чаще просят суды снять корпоративную вуаль и привлечь к ответственности владельца фирмы. Выясним, возможно ли это.

Бычков Александр начальник юридического отдела ЗАО «ТГК “Салют”»

$ Как повысить производительность и стать счастливым с помощью состояния потока

В фокусе

Если верить Википедии, поток, или потоковое состояние (англ. flow, лат. influunt), – психическое состояние, в котором человек полностью включен в то, чем он занимается. Состояние потока характеризуется сосредоточением, полным вовлечением и нацеленностью на успех в процессе деятельности. В состоянии потока производительность человека находится на максимуме, а сам он достигает поставленных перед собой амбициозных целей и, таким образом, становится счастливым. Добиться состояния потока несложно. Расскажем, как это сделать.

Альбицкая Ирина бизнес-тренер, тренер личностного роста, собственник Fairing-Club Косяков Андрей бизнес-тренер, тренер личностного роста, собственник Fairing-Club

$ Восстановление на работе по суду: тонкости оформления

Трудовое законодательство

Если суд признает, что при увольнении или переводе работника были допущены нарушения, компании придется восстановить его на прежней работе. Для этого нужно отменить приказ об увольнении, ознакомить с ним работника, принять меры для допуска сотрудника к работе, оформить кадровые документы и выплатить средний заработок за время прогула. Рассмотрим каждое из этих действий подробно.

Жижерина Юлия юрист частной практики, независимый эксперт по трудовому праву

$ Что такое краудфандинг и чем он может быть полезен?

Личный интерес

Краудфандинг – это коллективное сотрудничество людей, которые добровольно объ­единяют свои деньги (как правило, через интернет), чтобы поддержать проекты других людей или организаций. Это явление очень популярно в современном мире. Достаточно сказать, что в 2008 г. с помощью краудфандинга Барак Обама только на этапе предварительных выборов собрал 272 млн долларов США. Взносы (в основном небольшие) сделали более двух миллионов человек. Краудфандинг набирает популярность и в России. Разберемся, как он работает и на какие проекты можно собрать средства.

Росиков Александр начальник юридического департамента ООО «Барристер плюс»

$ Что такое самозащита гражданских прав и как ей воспользоваться?

Процессуальные аспекты

О таких традиционных способах защиты прав, как взыскание неустойки, возмещение убытков, сказано и написано очень много. Но способов защитить гражданские права гораздо больше. Только в ст. 12 ГК РФ их упомянуто больше десятка. И, пожалуй, самый интересный из них – самозащита. Узнаем, как самостоятельно защитить свои права.

Полетаева Анна ведущий юрисконсульт ООО «Оптимус-Мед»

$ Как заключить спонсорский контракт

Договорные отношения

Спонсорство по праву считается одним самых выгодных инструментов привлечения денег для организации каких-либо мероприятий. Спонсируемое лицо получает фактически безвозмездное финансирование, а спонсор – продвигает свой бренд на рынке. Но для того, чтобы сотрудничество принесло желаемые результаты, его нужно правильно оформить, заключив спонсорский контракт. О том, как это сделать, читайте в статье.

Коняхин Николай руководитель аналитического отдела правового обеспечения бизнеса Института трудовых отношений

О журнале

Роман Авалян главный редактор журнала «Юридический справочник руководителя»
Написать письмо главреду
Все поля обязательны.
Закрыть

Предложить тему
  • Отправить
Все поля обязательны.
Закрыть

Стать нашим автором
  • Отправить
Все поля обязательны.
Закрыть

Написать письмо главреду
  • Отправить

Подписка


на журналы


Анонсы

 статей
  • сентябрь 2016

    Судебный приказ в арбитражном процессе

    Судебный приказ в арбитражном процессе

    В первый день минувшего лета вступили в силу многочисленные и важные изменения АПК РФ. О них мы уже писали на страницах журнала. Пожалуй, наиболее важным новшеством стало появление в арбитражном процессе приказного производства. В связи с этим мы решили подробнее остановиться на вопросах, связанных с судебными приказами. В статье мы расскажем, каковы плюсы и минусы приказного производства, по каким требованиям выдается судебный приказ, как подать заявление о выдаче приказа, когда судебный приказ может быть отменен. Кроме того, приведем образцы оформления процессуальных документов: заявления о выдаче судебного приказа, возражений против выдачи судебного приказа и ходатайства о направлении судебного приказа на исполнение.

  • сентябрь 2016

    Кадастровая оценка по новым правилам

    Кадастровая оценка по новым правилам

    С 2017 г. начнет действовать отдельный закон, регулирующий проведение государственной кадастровой оценки. Выясним, для чего понадобился этот закон, кто и как будет определять стоимость недвижимости, в каких случаях будет проводиться внеочередная оценка, а главное – как можно оспорить кадастровую стоимость.

  • сентябрь 2016

    Как уволить сотрудника за утрату доверия

    Как уволить сотрудника за утрату доверия

    Утрата доверия – довольно распространенное основание увольнения сотрудника. Но практика показывает, что работодатели зачастую допускают множество ошибок при увольнении, а сотрудники успешно восстанавливаются на работе. Кого можно уволить по этому основанию? В чем именно должен быть виноват работник? Как доказать, что доверять ему больше нельзя? Ответим на эти и другие актуальные вопросы.

Архив раздела

Новости


Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.