Рубрикатор

  • Договорные отношения
  • Трудовое законодательство
  • Налогообложение
  • Взаимоотношения с государственными органами
  • В фокусе
  • Корпоративные вопросы
  • Процессуальные аспекты
  • Личный интерес
  • Юридическая ответственность
  • Секрет фирмы
  • Доходы и расходы
  • Недвижимость и право
  • Бизнес-кейс
  • Интеллектуальная собственность
  • Арбитражный обзор
  • Практические рекомендации
  • Международное право
  • Личная безопасность
  • Обеспечение безопасности
  • Зарубежный опыт

Вопрос-Ответ


Архив раздела
Задать вопрос

Юридический справочник руководителя

№ 11, ноябрь 2017
Полистать содержание печатного журнала
Поиск номера:

Статьи номера

Сергей Савсерис: «В 2011 году в пользу налогоплательщиков разрешался 71% налоговых споров, а в 2017 году – всего 38 %»

Налогообложение

Не секрет, что собираемость налогов в последнее время неуклонно растет. Но при этом ставки налогов остаются на прежнем уровне. Очевидно, это связано с увеличением «среднего чека» налоговой проверки. Какие именно приемы используют налоговики, чтобы собирать бо`льшие суммы? Реально ли оспорить их решения? К чему должна быть готова проверяемая компания? В этих и других вопросах нам помог разобраться Сергей Савсерис, к.ю.н., адвокат, старший партнер Юридической компании «Пепеляев Групп».

Как бывшему директору исключить запись о себе из ЕГРЮЛ

Личный интерес

Руководитель – ключевая фигура в компании. Информация о нем содержится в ЕГРЮЛ и доступна всем желающим. В случае увольнения руководителя компания должна обновить информацию в реестре. Однако на практике так происходит далеко не всегда. Бывший директор продолжает числиться в реестре, из-за чего у него могут возникнуть серьезные проблемы, главная из которых – привлечение к субсидиарной ответственности по долгам компании. Чтобы избежать неприятностей, запись о себе нужно исключить из ЕГРЮЛ. Расскажем, как это сделать.

Бычков Александр начальник юридического отдела ЗАО «ТГК “Салют”»

Новое в регулировании финансовых сделок. Чего ожидать участникам гражданского оборота?

Договорные отношения

В середине следующего года вступят в силу серьезно обновленные нормы ГК РФ, касающиеся финансовых сделок. Изменения коснутся уступки прав, договоров займа и кредита, банковских счетов, расчетов по аккредитиву, сберегательных и депозитных сертификатов. Кроме того, появятся новые виды договоров – эскроу и публичного депозитного счета. Об этих и других важных изменениях – в нашей статье.

Набережный Андрей Управляющий директор Государственной корпорации «Внешэкономбанк»

$ Ответственность контролирующих лиц в деле о банкротстве.
Версия 2017 г.

Юридическая ответственность

Недавно Президент РФ подписал документ, который ввел в Федеральный закон от 26.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» новую главу, посвященную ответственности руководителя должника и иных лиц в деле о банкротстве. В то же время утратила силу ст. 10 «Ответственность должника и иных лиц в деле о банкротстве». Расскажем, как теперь контролирующие лица должника привлекаются к субсидиарной ответственности.

Полетаева Анна ведущий юрисконсульт ООО «Оптимус-Мед»

$ Как правильно установить испытание работнику

Трудовое законодательство

По закону работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с работником, который не прошел испытание. За этой, казалось бы, простой формулировкой скрывается сложный процесс. Чтобы уволенный работник не вернулся в компанию по решению суда, нужно учесть много нюансов. Во-первых, грамотно регламентировать исполнение работником его должностных обязанностей. Во-вторых, составить план проверки соответствия работника предъявляемым требованиям. В-третьих, зафиксировать результаты этой проверки. Наконец, в-четвертых, соблюсти процедуру расторжения трудового договора. О том, как все это сделать, читайте в статье.

Сенаторова Надежда начальник отдела юридического и кадрового сопровождения ЗАО «КИА Системы»

$ Знакомьтесь: новый порядок предоставления корпоративной документации

Корпоративные вопросы

Минувшим летом вступил в силу закон, который установил новые правила предоставления корпоративных документов акционерам и участникам компаний. В частности, предусмотрен ряд барьеров, препятствующих недобросовестному истребованию документов. Это, по задумке авторов закона, должно уменьшить количество конфликтов, связанных с предоставлением корпоративных документов. Выясним, когда, кому и какие документы компания обязана предоставить в соответствии с новым законом.

Каблучков Алексей к.ю.н., юрисконсульт АО «Россельхозбанк»

О журнале

Роман Авалян главный редактор журнала «Юридический справочник руководителя»
Написать письмо главреду
Все поля обязательны.
Закрыть

Предложить тему
  • Отправить
Все поля обязательны.
Закрыть

Стать нашим автором
  • Отправить
Все поля обязательны.
Закрыть

Написать письмо главреду
  • Отправить

Подписка


на журналы


Анонсы

 статей
  • декабрь 2017

    Практика рассмотрения коллективных исков

    Практика рассмотрения коллективных исков

    Для обеспечения эффективного правосудия и процессуальной экономии законодатель предусмотрел возможность рассмотрения в суде коллективного (группового) иска. Он подается в защиту интересов большой группы лиц, и при желании к нему можно присоединиться. Использование этого инструмента позволяет оперативно получить доступ к судебной защите, но для его правильного применения и оценки возможных последствий нужно понимать специфику коллективного иска. В статье мы подробно рассмотрим, что представляет собой коллективный иск и в каких ситуациях его можно использовать.

Архив раздела

Новости


Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.