Рубрикатор

  • Договорные отношения
  • Трудовое законодательство
  • Налогообложение
  • Взаимоотношения с государственными органами
  • В фокусе
  • Корпоративные вопросы
  • Личный интерес
  • Процессуальные аспекты
  • Секрет фирмы
  • Юридическая ответственность
  • Доходы и расходы
  • Интеллектуальная собственность
  • Недвижимость и право
  • Бизнес-кейс
  • Арбитражный обзор
  • Практические рекомендации
  • Международное право
  • Личная безопасность
  • Обеспечение безопасности
  • Зарубежный опыт

Вопрос-Ответ


Архив раздела
Задать вопрос

Юридический справочник руководителя

№ 9, сентябрь 2016
Полистать содержание печатного журнала
Поиск номера:

Статьи номера

Судебный приказ в арбитражном процессе

Процессуальные аспекты

В первый день минувшего лета вступили в силу многочисленные и важные изменения АПК РФ. О них мы уже писали на страницах журнала. Пожалуй, наиболее важным новшеством стало появление в арбитражном процессе приказного производства. В связи с этим мы решили подробнее остановиться на вопросах, связанных с судебными приказами. В статье мы расскажем, каковы плюсы и минусы приказного производства, по каким требованиям выдается судебный приказ, как подать заявление о выдаче приказа, когда судебный приказ может быть отменен. Кроме того, приведем образцы оформления процессуальных документов: заявления о выдаче судебного приказа, возражений против выдачи судебного приказа и ходатайства о направлении судебного приказа на исполнение.

Россол Сергей корпоративный консультант МКА «Калинин, Трач и партнеры»

Как уволить сотрудника за утрату доверия

Трудовое законодательство

Утрата доверия – довольно распространенное основание увольнения сотрудника. Но практика показывает, что работодатели зачастую допускают множество ошибок при увольнении, а сотрудники успешно восстанавливаются на работе. Кого можно уволить по этому основанию? В чем именно должен быть виноват работник? Как доказать, что доверять ему больше нельзя? Ответим на эти и другие актуальные вопросы.

Митрофанова Валентина заместитель председателя и руководитель рабочей группы по профессиональным стандартам Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом Национального Совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям, учредитель и директор IPK Group, эксперт по вопросам трудового законодательства и реализации управленческих решений

$ Кадастровая оценка по новым правилам

Недвижимость и право

С 2017 г. начнет действовать отдельный закон, регулирующий проведение государственной кадастровой оценки. Выясним, для чего понадобился этот закон, кто и как будет определять стоимость недвижимости, в каких случаях будет проводиться внеочередная оценка, а главное – как можно оспорить кадастровую стоимость.

Бычков Александр начальник юридического отдела ЗАО «ТГК “Салют”»

$ Нужна ли лицензия на выдачу займов «физикам»?

Договорные отношения

Физические лица все чаще сталкиваются с нехваткой средств и вынуждены обращаться в различные организации для получения денег в долг. И если вопросов о том, к кому обращаться за кредитом, обычно не возникает (его могут выдать только кредитные организации), то с займом все намного сложнее. Разберемся, могут ли обычные коммерческие компании выдавать займы физическим лицам.

Коняхин Николай руководитель аналитического отдела правового обеспечения бизнеса Института трудовых отношений

$ Рационалы и иррационалы.
Как узнать психотип и правильно построить рабочий процесс

Договорные отношения

Классификаций людей по психотипам существует очень много. В соответствии с одной из них люди делятся на рационалов и иррационалов. Первые любят порядок, плановость и организованность. Вторых же однообразие и рутинное выполнение одних и тех же задач угнетает, им становится скучно. Поговорим о том, как отличить рационала от иррационала и как, поняв, кто есть кто, выстроить оптимальную команду для решения тех или иных задач.

Альбицкая Ирина бизнес-тренер, тренер личностного роста, собственник Fairing-Club Косяков Андрей бизнес-тренер, тренер личностного роста, собственник Fairing-Club

$ Как получить компенсацию за судебную или исполнительскую волокиту

Процессуальные аспекты

По закону судопроизводство и исполнение судебных актов должны осуществляться в разумные сроки. А если они не соблюдаются, то пострадавшая сторона вправе получить компенсацию от государства. Порядок назначения и выплаты этой компенсации регулируются отдельным федеральным законом. Недавно свое видение наиболее сложных вопросов, связанных с определением разумности сроков и выплатой компенсации, представил Пленум ВС РФ. Выясним, кто и в каких случаях может получить компенсацию и как это сделать.

Матулевич Владимир эксперт журнала

$ Что делать, если работник предъявляет незаконные требования

Трудовое законодательство

Существует мнение, что в конфликтах между работниками и работодателями всегда виноваты последние. Однако и работник может потребовать от работодателя такое, что руководителю не привидится даже в страшном сне. В подобной ситуации надо понять, правомерны ли требования работника и каковы перспективы конфликта. Проанализируем некоторые требования работников и выясним, с какими трудностями может столкнуться компания.

Пастушкова Лилия заместитель руководителя юридического отдела торговой компании, консультант по правовым вопросам

$ Соглашение о намерениях: практика заключения

Договорные отношения

В деловой практике соглашение (или протокол) о намерениях заключается для того, чтобы обозначить план будущего сотрудничества сторон. По сути, в этом документе излагают достигнутые предварительные договоренности. Заключение такого соглашения удобно тем, что стороны не связывают себя конкретными обязательствами. В то же время за нарушение некоторых пунктов соглашения может наступить довольно серьезная ответственность. В статье мы осветим наиболее важные практические вопросы, связанные с заключением и исполнением соглашения о намерениях, а также приведем его образец.

Росиков Александр начальник юридического департамента ООО «Барристер плюс»

О журнале

Роман Авалян главный редактор журнала «Юридический справочник руководителя»
Написать письмо главреду
Все поля обязательны.
Закрыть

Предложить тему
  • Отправить
Все поля обязательны.
Закрыть

Стать нашим автором
  • Отправить
Все поля обязательны.
Закрыть

Написать письмо главреду
  • Отправить

Подписка


на журналы


Анонсы

 статей
  • октябрь 2016

    Как поддержать ООО вкладом в имущество

    Как поддержать ООО вкладом в имущество

    Один из наиболее действенных инструментов поддержки компании со стороны ее владельцев – внесение вклада в имущество. Это позволяет докапитализировать компанию, не увеличивая ее уставный капитал и не меняя соотношение долей. Узнаем, кто может принять соответствующее решение и внести вклад в имущество ООО, какова процедура внесения вклада и какие законодательные ограничения следует учесть. Также приведем образец решения о передаче вклада в имущество ООО.

  • октябрь 2016

    Айсберг в переговорах. Как понять скрытые интересы собеседника

    Айсберг в переговорах. Как понять скрытые интересы собеседника

    Позиции сторон переговоров можно сравнить с айсбергом. На поверхность выносится лишь небольшая часть условий и требований. Главное же находится в «подводной» части. Это интересы, которые зачастую скрываются, но именно из них вырастает декларируемая позиция. Поговорим о том, как нащупать скрытую часть айсберга и понять истинные мотивы в переговорах.

  • октябрь 2016

    Когда компании придется ответить по чужим налоговым долгам

    Когда компании придется ответить по чужим налоговым долгам

    Законодательство позволяет налоговым органам взыскивать налоги, пени и штрафы одной компании с другой. Но взыскать чужой долг они могут только через суд и только при соблюдении ряда условий. Разберемся, в каких обстоятельствах организация должна будет заплатить налоги за две, а то и за три других компании.

Архив раздела

Новости


Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.