Рубрикатор

  • Договорные отношения
  • Трудовое законодательство
  • Налогообложение
  • Взаимоотношения с государственными органами
  • В фокусе
  • Корпоративные вопросы
  • Личный интерес
  • Процессуальные аспекты
  • Юридическая ответственность
  • Секрет фирмы
  • Доходы и расходы
  • Недвижимость и право
  • Бизнес-кейс
  • Интеллектуальная собственность
  • Арбитражный обзор
  • Практические рекомендации
  • Международное право
  • Личная безопасность
  • Обеспечение безопасности
  • Зарубежный опыт

Вопрос-Ответ


Архив раздела
Задать вопрос

Юридический справочник руководителя

№ 6, июнь 2017
Полистать содержание печатного журнала
Поиск номера:

Статьи номера

Не пытайтесь повторить! ТОП 5 опасных схем ухода от налогов

Налогообложение

Все руководители заинтересованы в снижении налоговой нагрузки на свою компанию. Но одни используют для этого законные основания (в частности, предоставленные законом льготы), а другие уклоняются от налогов, обходя требования НК РФ (например, искусственно дробят бизнес или пользуются «услугами» фирм-однодневок). Однако «уклонисты» не учитывают, что большинство схем ухода от налогов давно известно и специалисты ФНС России раскрывают их без особого труда. В статье мы расскажем о наиболее изученных способах уклонения от уплаты налогов, пользоваться которыми нельзя ни в коем случае.

Цветаева Валентина юрист, консультант по налоговому учету консалтинговой компании «Советникъ»

Какая реклама будет признана недобросовестной

В фокусе

Одним из наиболее эффективных способов продвижения товаров (работ, услуг) на рынке по праву считается реклама. Чтобы она максимально привлекала внимание потребителей, компании зачастую прибегают к нечестным приемам: приводят некорректные сравнения, используют порочащую конкурентов информацию, рекламируют запрещенный товар под видом разрешенного и т.п. На языке закона это называется недобросовестной рекламой. Выясним, какие именно рекламные тексты и ролики могут быть признаны недобросовестными.

Матулевич Владимир эксперт журнала

Предъявите претензию! Как соблюсти претензионный порядок разрешения экономических споров

Процессуальные аспекты

С недавнего времени предъявление претензии стало обязательным этапом разрешения большинства экономических споров. Если этот этап пропустить, то суд просто оставит иск без движения или без рассмотрения (в зависимости от того, когда выяснится, что истец не направил ответчику претензию). Но даже при наличии претензии суд может посчитать претензионный порядок несоблюденным (полностью или по определенным требованиям). Выясним, как правильно составить и направить претензию, чтобы у суда не возникло вопросов.

Полетаева Анна ведущий юрисконсульт ООО «Оптимус-Мед»

$ Приглашаем нотариуса на общее собрание участников ООО

Корпоративные вопросы

По общему правилу, принятие решений и состав присутствующих на общем собрании участников ООО подтверждаются путем нотариального удостоверения (или единогласным решением всех участников). При этом на практике возникает немало сложностей по подготовке и проведению собрания с участием нотариуса. Кто может обратиться за совершением нотариального действия? Какие документы необходимо подготовить для нотариуса? Что именно он делает на собрании, и сколько будут стоить его услуги? Ответы на эти и другие вопросы вы найдете в статье.

Россол Сергей корпоративный консультант МКА «Калинин, Трач и партнеры»

$ Дискриминация в сфере труда. Что должен знать работодатель

Трудовое законодательство

В трудовых отношениях дискриминация – это нарушение или ограничение трудовых прав гражданина в зависимости от каких-либо признаков, не имеющих отношения к его профессиональным качествам. В судебной практике встречается немало споров, где в качестве аргументов сотрудники указывают, что подверглись дискриминации со стороны компании. Это могут быть, например, разбирательства по поводу восстановления на работе, взыскания денежных выплат или обжалования отказа в приеме на работу. На примерах из судебной практики разберемся, какие действия работодателя будут считаться дискриминацией, а какие нет.

Пастушкова Лилия заместитель руководителя юридического отдела торговой компании, консультант по правовым вопросам

$ Дмитрий Клеточкин: «Основанием для ареста по предпринимательской статье может стать все что угодно»

Юридическая ответственность

Старая русская пословица о суме и тюрьме известна всем. Особенно она актуальна в предпринимательской сфере, где всегда могут возникнуть убытки, а грань между законным и противоправным порой едва различима. Возможно, именно поэтому в последнее время все чаще говорится о либерализации уголовной ответственности за экономические преступления. Причем на законодательном уровне в этом направлении уже сделаны определенные шаги. О том, как либерализованное уголовное законодательство применяется на практике, мы поговорили с Дмитрием Клеточкиным, адвокатом, руководителем группы Goltsblat BLP.

О журнале

Роман Авалян главный редактор журнала «Юридический справочник руководителя»
Написать письмо главреду
Все поля обязательны.
Закрыть

Предложить тему
  • Отправить
Все поля обязательны.
Закрыть

Стать нашим автором
  • Отправить
Все поля обязательны.
Закрыть

Написать письмо главреду
  • Отправить

Подписка


на журналы


Анонсы

 статей
  • июль 2017

    Какая реклама будет признана недостоверной

    Какая реклама будет признана недостоверной

    Недостоверной признается реклама, которая содержит сведения, не соответствующие действительности, в частности о преимуществах, характеристиках, ассортименте, комплектации или цене товара. Также в недостоверной рекламе могут быть указаны ложные данные об условиях доставки (обмена, ремонта, обслуживания) товара, о рекомендациях граждан и компаний, об изготовителе или продавце. Выясним, какие именно рекламные формулировки антимонопольные органы и суды считают недостоверными.

  • июль 2017

    Валентина Митрофанова: «Сегодня размеры штрафов за нарушения трудового законодательства измеряются десятками миллионов рублей»

    Валентина Митрофанова: «Сегодня размеры штрафов за нарушения трудового законодательства измеряются десятками миллионов рублей»

    Несколько лет назад были серьезно увеличены штрафы за нарушения трудового законодательства. Если раньше максимальная сумма штрафа составляла 50 000 руб., то теперь не редкость суммы с шестью-семью нулями. Кроме того, зачастую руководителю грозит дисквалификация, а самой компании – приостановление деятельности. О том, какие еще риски несут нарушения трудового законодательства, а главное – как их избежать, мы спросили у Валентины Митрофановой, управляющего партнера юридической компании «Митрофанова и партнеры».

  • август 2017

    Заверения об обстоятельствах. Практика применения новой статьи ГК РФ

    Заверения об обстоятельствах. Практика применения новой статьи ГК РФ

    Два года назад в ГК РФ появилась ст. 431.2 «Заверения об обстоятельствах». С тех пор вопрос о заверениях не раз возникал в самых разных спорах. Мы проанализировали судебную практику, чтобы рассказать, как правильно давать и получать заверения.

Архив раздела

Новости


Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.