• Журнал «Кадровая служба и управление персоналом предприятия» август 2020

В России начался эксперимент по внедрению электронных кадровых документов

  • 0 комментариев
  • 36 просмотров


Последние события, связанные с пандемией, показали, как важно развивать и внедрять электронный документооборот в трудовых отношениях. Поэтому утвержденное Минтрудом России Положение о порядке проведения эксперимента по использованию электронных документов, связанных с работой (приказ от 14.05.2020 № 240н), так актуально. Оно вступило в силу 28.06.2020. Напомним, что эксперимент продлится до 31.03.2021 включительно. Для участия в нем необходимо подать заявление до 01.12.2020 в Минтруд России. Дату начала эксперимента работодатель определяет самостоятельно. Работники должны дать письменное согласие на участие в эксперименте. Проводить его можно как во внутренней информационной системе работодателя, так и в системе «Работа в России».

Об эксперименте мы писали подробнее в новостях в № 5’ 2020 и № 6’ 2020
  нет голосов

Нет комментариев
Свернуть форму комментария Комментировать

  • Добавить
Закрыть
Закрыть

  • Отправить
Закрыть

Подписка


на журналы


Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.