• Журнал «Кадровая служба и управление персоналом предприятия» май 2018
  • Рубрика Оплата труда и социальное обеспечение

Меняем систему премирования: нужно ли уведомлять работников за два месяца

  • Рейтинг 5
  • 0 комментариев
  • 197 просмотров
Полистать демо-версию печатного журнала
Существует две точки зрения по вопросу о необходимости уведомления работников не менее чем за два месяца при изменении системы премирования. Автор анализирует обе позиции, рассказывая, как лучше фиксировать премии, чтобы минимизировать риски, в трудовом договоре или локальном нормативном акте.
на
Электронная подписка за 8400 руб. Печатная версия за YYY руб.
за 300 руб.


  1 голос

Закрыть
Закрыть

  • Отправить
Закрыть

Подписка


на журналы


Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.