• Журнал «Кадровая служба и управление персоналом предприятия» апрель 2011
  • Рубрика Оплата труда и социальное обеспечение

Пособия: сведения о зарплате

  • 0 комментариев
  • 9 просмотров
С этого года для выплаты пособий работник должен представить не только листок нетрудоспособности, но и справки о сумме заработка, полученного у других работодателей. При этом страхователь вправе проверить сведения о таком работодателе. Причем в некоторых случаях работодателю самому придется добывать информацию в Пенсионном фонде. Обо всем этом и пойдет речь в статье.


Теперь пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка работника, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая, в том числе за время работы у других работодателей. Соответственно, для выплаты пособий работник должен представить справки о сумме заработка, полученного у других работодателей. В некоторых случаях работодателю самому придется добывать информацию о заработке сотрудника путем соответствующего запроса в Пенсионный фонд. Не так давно Минздравсоцразвития утвердил соответствующие формы и порядок предоставления справок, заявлений и запросов.

Справка о зарплате

С этого года для выплаты пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам работник должен представить не только листок нетрудоспособности, но и справки о сумме заработка, полученного у других работодателей. Это следует из п. 5 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Закон о страховании).

Для назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованное лицо также при необходимости представляет справки о сумме заработка (п. 6 ст. 13 Закона о страховании).

Указанные справки работодатели обязаны выдавать работникам в день их увольнения. Также справку о заработке можно получить у бывшего работодателя. В этом случае справка выдается по письменному заявлению застрахованного лица не позднее трех рабочих дней со дня подачи заявления (подп. 3 п. 2 ст. 4.1 Закона о страховании).

Вы видите 20% этой статьи, чтобы читать всё


на
Электронная подписка за 8400 руб. Печатная версия за YYY руб.
за 300 руб.


Закрыть
Закрыть

  • Отправить
Закрыть

Подписка


на журналы

Вниманию тех, кто оформил подписку через ООО «Межрегиональное агентство подписки» (ООО «МАП»): важная информация для вас размещена здесь.

Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.